徐杰住的地方離公司不是很近也不是很遠(yuǎn)，四五站的公交車，他下班有時(shí)沿著河邊慢慢走回去。公司離以前實(shí)習(xí)的地方不遠(yuǎn)，都在繁華的地段。每天望著高樓大廈，疾馳的車輛，行色匆匆的人群，自己也是蕓蕓眾生中的一員。公交車并不難等，可是經(jīng)常人擠人，很不是滋味，更別想有座位了。

上班的第一天早上，徐杰有些愣頭愣腦，前臺(tái)文員叫他聽從人事或項(xiàng)目經(jīng)理安排，先找個(gè)位置坐，此外再也沒人搭理他。他找一個(gè)位置坐了下來，拿起筆和本子，無所事事，東瞧瞧西望望。周圍的人打開筆記本電腦，開始忙碌起來。徐杰和旁邊的人耳語，但他愛理不理，自討沒趣，徐杰覺得或許這就是新員工通常會(huì)遭受的冷遇吧。第一天部門經(jīng)理不在，沒有什么培訓(xùn)，也不見有新來的人，徐杰被晾在一旁心里不好受?？葑粋€(gè)上午，時(shí)間過得真他媽的慢，他多次上廁所，走動(dòng)走動(dòng)，好把公司里里外外看個(gè)遍。公司租有17層和9層，大多員工在17層辦公，9層放設(shè)備、設(shè)有會(huì)議室等。整個(gè)17層的三分之一是公司租的，三四百平方米容納了幾十個(gè)人，有些擁擠，平時(shí)大部分人出差了，一年也難得到公司幾次，如果都在公司恐怕都坐不下了。老板獨(dú)自一間辦公室，其他設(shè)有財(cái)務(wù)室、設(shè)備室、會(huì)議室等，中間是員工的辦公區(qū)域。

下午，坐在徐杰身旁的換了另外一個(gè)人，他剛從省外出差回來，在辦公室沒多少事情可做，便悠閑的和徐杰聊了起來。他非常健談，低聲的講了出差經(jīng)歷及公司的情況，他講得津津有味，像徐杰這樣新來的，懵懵懂懂，自然覺得新奇，講話人一看聽者投入，更加起勁，滔滔不絕的，就差沒把什么都一吐為快了。

第一天上班徐杰什么也沒干，呆若木雞，悵然若失。晚上躺在床上翻來覆去，第二天還去嗎，去的好還是不去的好？

“耐心一點(diǎn)，不要不明不白的退出了，堅(jiān)持半個(gè)月再說吧?！彼胫?，不知道什么時(shí)候睡著了。

第二天，徐杰見過項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)理借來書本給他看。于是，他和其他兩個(gè)新人，翻著《GSM無線通信原理》，硬著頭皮看了起來，枯燥的理論知識(shí)晦澀難懂。一個(gè)上午徐杰無精打采，沒看上幾頁。培訓(xùn)沒有正式開始，新人寥寥無幾。徐杰還沒真正體會(huì)到上班的氛圍，周末就到了，先休息兩天。

下周一，徐杰上班的時(shí)候，公司已有七八個(gè)新人了，到后來最多達(dá)到了十五個(gè)，中途變動(dòng)很大，有陸續(xù)退出的，有新加入的。

培訓(xùn)正式開始，部門經(jīng)理要求出差回來閑在公司的老員工講解知識(shí)及一些實(shí)際操作，他時(shí)不時(shí)參與其中。公司涉及通信多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，知識(shí)范圍廣，雜亂、晦澀，很多現(xiàn)在根本無法理解。

負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)過程的是一個(gè)中年婦女，姓林，曾是一名現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員，我們叫她林工。她個(gè)頭矮小，人乖巧，能說會(huì)道。每當(dāng)老員工講解完了，她思索著出幾道題，考考大家，看大家掌握得如何。或在講解的工程中，提出一些新的問題，并要求老員工講一些實(shí)際項(xiàng)目中的案例，能夠做到舉一反三。

課件內(nèi)容投射在大屏幕上，幾個(gè)新人像一群笨拙的鴨子，對(duì)知識(shí)充滿了好奇而又極其討厭它。沒有培訓(xùn)的時(shí)候，大家就安靜看書，或悄悄的說著話。書本需要登記借閱，規(guī)定新人不準(zhǔn)帶回家去，徐杰在筆記本上記了滿滿的幾頁。林工在大家學(xué)習(xí)熱情不高的時(shí)候，就要求每個(gè)人輪流對(duì)著書本一個(gè)字一個(gè)字的念，有的念得卡頓，有的粗曠的喉嚨發(fā)出不悅耳的聲音，就少念幾段。她也念，念得最多，她的聲音還真不賴。并不是所有女人聲音都那么好聽，或許你在廣播這頭聽著女人甜蜜的聲音，把對(duì)方想象成一個(gè)溫柔漂亮的淑女，等真正看到了她，卻往往要大跌眼鏡。

除了培訓(xùn)，他們也參觀各種儀器、了解測(cè)試設(shè)備等，但都沒有親手試過。培訓(xùn)枯燥乏味，但也有一些歡樂的小插曲，比如林工偶爾會(huì)講一些笑話，說說自己之前的工作經(jīng)歷，活躍下氣氛……很快半個(gè)月就過去了。這期間進(jìn)行了兩三次理論考試，項(xiàng)目韓經(jīng)理抽查了幾個(gè)人的學(xué)習(xí)情況，結(jié)果不滿意的搖了搖頭。徐杰題目做得不怎么樣，但對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提出的問題卻回答得可以，問題剛好被他掌握了，他有種幸災(zāi)樂禍、心存僥幸的感覺。

公司在項(xiàng)目上員工流動(dòng)性很大，技術(shù)稍強(qiáng)些就選擇跳槽，追求更高待遇，因此，公司需要及時(shí)培養(yǎng)一些新人進(jìn)行補(bǔ)充，徐杰經(jīng)過半個(gè)多月的考核，被錄用了，很快就被派去了S城。