青少年熱線有中小學生業(yè)務也有成年人業(yè)務，這天被公司領導嫉妒的程秋燕終于打了能量補給站的客服熱線程玉婷接聽了電話：“喂，青少年熱線請問有什么可以幫你？”

程秋燕說：|”你好，我是小樹林科技有限公司的業(yè)務員程秋燕，因為我們的客戶萬叔叔欣賞我的為人所以我的主管凌偉非常不高興他還罵我花蝴蝶?！?/p>

程玉婷花蝴蝶是形容一個女孩子美麗你沒有必要生氣啊。

程秋燕說；“我不希望被人這么罵而且這個月我基本上都是幫凌主管做事，我都好久沒有拜訪過我自己的 客戶了，我不知道什么原因還被凌主管埋怨。”

程玉婷 你稍微等下，我?guī)湍阏埥滔挛覀冎魅?/p>

程玉婷保持了電話通話把問題傳遞給張俊。

張俊在職場上遇到霸凌生氣是很正常，有些人受不了會自己辭職的但是她沒有辭職而是向我們求助說明這份工作對她來說還是滿重要的 也許是薪資待遇不錯，也許是工作時間比較有彈性可以抽時間干自己的事情，也許是工作不好找不敢輕易辭職。你問下她是為什么去小樹林工作，畢竟問下在那工作除了被主管罵之外還有沒有其他被欺凌的現(xiàn)象 我們對他的工作性質做充分地了解之后我們再看看從哪個方向幫她。

程玉婷 是

于是程玉婷問程秋燕：“你們都遇到過哪些職場霸凌呢？”

程秋燕說：”可多了 我們公司的鑰匙壞了公司讓我賠，也就算了公司去外面促銷，我換了一件衣服凌偉臉盲看不見我就說我遲到 我和他說 我不到8點30分就來了 我去廁所他和我要是公司的東西丟了就找我 我這樣因此好久都沒按時上廁所 ?！?/p>

程玉婷 這家公司的確是有些過分了那么你什么原因不離職呢？

程秋燕說：“擅自離職要少拿好多錢呢 我們還在試用期哪敢輕易離職？”

程玉婷 你的公司在什么地方能否見見你們公司的領導

程秋燕說：“我們公司在蒲田路27號 在聯(lián)誼超市對面?！?/p>

程玉婷那什么時候方便找你們領導談話。

程秋燕說：”明天下午五點之前?！?/p>

程玉婷和張俊協(xié)商之后確定次日下午兩點半去找凌偉談談。

凌偉給他們遞煙

張俊我們現(xiàn)在不抽煙，我是聽說程秋燕在你們這里做得不開心，她覺得您的處理事情的態(tài)度對她來說是傷害 不知道貴公司最近有丟了什么東西？“

凌偉說：”我們公司貴重物品我也沒有發(fā)現(xiàn)丟了就是前段時間我發(fā)現(xiàn)面巾紙少了一包?！?/p>

程秋燕說：“|那和我有什么關系，我是買不起面巾紙嗎？”

凌偉說：”公司的面巾紙只是小事情，你不按時上班總是遲到總是大問題吧?！?/p>

程秋燕說：“我很少遲到上次我沒遲到是你眼睛不好使看不到我才誤以為我遲到，我不到8點就出門了到海光三村的時候才8點20分你怎么說我遲到？”

凌偉說：“你那天換了一身衣服，我一下子沒找到你也很正常嗎？”

張俊凌主管，在職場上面遲到是考勤問題，你眼拙沒有看到已經(jīng)到了活動現(xiàn)場的秋燕就不應該算做是考勤問題沒必要再在考勤上進行扣款了。

凌偉說：“這不關你的事情吧?！?/p>

張俊 我們能量補給站的青少年熱線就是 幫助每一位遇到的困難的青少年解決問題的，程秋燕既然撥打熱線請我們幫助我們就一定幫助她和你溝通 你也是從新員工出來的您的主管當初如果像您這樣咄咄逼人地對待您 我想您的心里面也會不好受對嗎？

凌偉說：“當初我的主管帶我的時候對我是很嚴格的。“

張俊嚴格對待新員工是正常 但是嚴格不代表什么事情都責怪新員工如果沒有愛與關懷這企業(yè)的運營又怎么能正常呢？

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職場欺凌是很多人都遇到的事情。我知道我這么寫不能改變每個的人但是我希望讀到的人能有換位思考的心態(tài)，希望我的小說能傳遞社會正能量。