四個小組的任務(wù)也在這三天之中接連結(jié)束，據(jù)小道消息，駱律請吃早餐的時候把汪雨橦弄哭了。

讓蘇諾還驚訝了一下，因為和他私下相處，還好呀，很紳士，不至于是會讓女孩子哭的人。

蘇諾也了解了胡明昊他們組的課題，了解了其中的難度，還是很遺憾，沒能親自參與進去。

就在大家以為結(jié)果明天才公布，大家今天可以正常下班的時候，幾位律師紛紛走向了辦公室，還囑咐讓他們先不要下班，原本松快些的氣氛又有些凝固了。

因為這可能會決定是要提前結(jié)束實習(xí)，大家的心上都在打鼓。

一號會議室

“你們各自說說組里面的情況唄，然后你們會把KPI給到誰？”劉律最先起頭。

駱律有點猶豫，陳律在翻文件，沒有開口，任律到是第一個發(fā)言的。

“那我來說一下吧，因為我這個案例呢，這邊沒有一個起訴對方的一個明確的概念，所以我給他們的任務(wù)就是會見當(dāng)事人以后，把會見當(dāng)事人的會面紀要做一個整理交給我，交上來以后呢，蘇諾的自然不用說，簡潔明了有重點，黃凱的則令我很驚訝，他的內(nèi)容雖然沒有蘇諾整理的那么好，但是很全面，不是流水賬，要比我預(yù)料的要好很多，而且和當(dāng)事人會面的時候，我看蘇諾呢，是想要把表現(xiàn)的機會讓給黃凱，但是黃凱有點拘謹，比較緊張，兩個人對于當(dāng)事人臨時問道問題都能有一個比較好的答復(fù)，總體我還是很滿意兩個人這次的表現(xiàn)的?！叭螢檎f。

然后陳律說道了朱綽盈、肖揚、梁巍三人組。

“最終他們遞上來的報告，第一反應(yīng)是朱綽盈的這份報告相對比較完整，還附了比較完備的和案例相似的案例，后來我就迅速作出決定說他們?nèi)齻€人要團隊協(xié)作，接下來在客戶來的時候，以這份報告為基礎(chǔ)，向客戶進行闡述，客戶來了之后，現(xiàn)場的情況并不是我遇見的那么好。出現(xiàn)了搶話的情況，肖揚比較淡定，如果朱綽盈或者梁巍一開口，他就停下來了，梁巍也有點急于表現(xiàn)，朱綽盈在整個過程中表現(xiàn)得相對成熟和婉轉(zhuǎn)一點，面談完以后，朱綽盈和梁巍分別給我發(fā)送了一份會議紀要，然后，今天早上，朱綽盈又向我發(fā)送了一份后續(xù)的怎樣和客戶回復(fù)的郵件。“陳律說。

“我覺得我那個決定是最難的，客觀來講，汪雨橦在整個完成過程中是體現(xiàn)了她的法律功底的，而且她非?？炭?，課題下去的第二天，她就給到我一個非常完整的課題內(nèi)部匯報。她是花了很多心思的，但是這個課題是會見當(dāng)事人其中一個很重要的點就是溝通和交流，能不能給到客戶信任感以及在磋商過程中是不是能夠為客戶區(qū)爭取，在這一方面，許文婷表現(xiàn)的很好，展現(xiàn)出了律師該有的表現(xiàn)。所以這個課題上，我那組的KPI會給到許文婷。”駱律表明自己的觀點。

幾位律師討論了一番后，得出了結(jié)果。

劉律出來一句等著收郵件，讓眾多實習(xí)生開始有點焦慮了。

結(jié)果出來了：

“rocket speed”公司投融資糾紛案，勝出者：王藝研妤（完成25%KPI 踢館成功）

主播解約案，勝出者：許文婷（完成15%KPI）

房屋跳單案，勝出者：朱綽盈（完成10%KPI）

工地勞動報酬糾紛案，勝出者：蘇諾（完成10%KPI）

截至第三個課題后，實習(xí)生完成KPI情況如下：

蘇諾 40%

王藝研妤 25%

許文婷 25%

肖揚 10%

胡明昊 10%

朱綽盈 10%

黃凱 10%

梁巍 0%

汪雨橦 0%

作者說感謝大大的收藏，點贊，評論，花花！

作者說第三個課題終于寫完了，真不容易??