第一百一十四章：匯聚力量，突破困境

何紫蘇意識到，要解決基金會當前面臨的諸多難題，必須充分發(fā)揮基金會中明星形象大使以及人大代表的作用。她立刻組織召開了一場特別會議，邀請各位明星形象大使和人大代表共同商討應對之策。

會議上，何紫蘇詳細闡述了基金會目前在資金管理、項目執(zhí)行以及合作甄別方面所面臨的困境。明星形象大使們紛紛表示愿意利用自身的影響力，為何紫蘇的文化保護基金會助力。一位國家級明星主動提出，愿意牽頭舉辦一場大型慈善義演，邀請眾多演藝圈好友共同參與，通過門票銷售和現場募捐的方式，為基金會籌集更多資金。同時，他還表示會利用自己的社交媒體賬號，大力宣傳基金會的文化保護項目，吸引更多粉絲關注并參與其中。

人大代表們則從政策層面給出了建議。他們表示會在相關會議上提出議案，推動文化保護相關政策的完善和優(yōu)化，簡化古建筑修復項目中土地使用和規(guī)劃審批的繁瑣程序，為文化保護項目創(chuàng)造更有利的政策環(huán)境。此外，他們還承諾會協(xié)調政府相關部門，為基金會的項目提供技術支持和專業(yè)人才推薦，幫助解決專業(yè)人才短缺的問題。

針對古建筑修復中的技術難題，基金會在人大代表的協(xié)調下，與國內頂尖的古建筑研究機構建立了合作關系。這些機構派遣了專業(yè)的技術團隊，深入到修復項目現場，與基金會聘請的修復團隊共同研究解決方案。經過反復試驗和論證，終于找到了一種新的修復工藝，能夠最大程度地還原古建筑的原有風貌。

在甄別不良合作意向方面，楊小紅發(fā)揮了關鍵作用。她利用自己作為星耀律師顧問的專業(yè)優(yōu)勢，制定了一套嚴格的合作審核流程。每一個合作意向都要經過詳細的背景調查、資質審核以及合作條款的嚴格審查，確保合作方真正具有文化保護的誠意和能力。同時，明星形象大使們也利用自己的人脈資源，對潛在合作方進行側面了解，為基金會提供更多信息參考。

隨著各方力量的匯聚和努力，基金會的困境逐漸得到緩解。資金逐漸充裕起來，項目也得以順利推進。然而，新的問題又出現了。隨著文化保護項目的增多，基金會的管理和運營變得愈發(fā)復雜，需要建立一套更加完善的內部管理體系，以確保各項工作的高效運轉……（接下來咱們一起想想何紫蘇和團隊如何建立完善的內部管理體系，繼續(xù)推動故事發(fā)展。）