4. 在目標(biāo)無法達成時，靈活調(diào)整策略，尋找次優(yōu)方案。

5. 清晰、有層次地表達自己的訴求，增加溝通有效性。

三策思維的精華在于：它不是一個剛性的框架，而是一種靈活的思考方式，幫助我們在復(fù)雜情況下找到平衡點，既不放棄理想，也不脫離現(xiàn)實。

下次當(dāng)你面臨工作中的棘手問題，不妨試試這個方法：

- 上策：最理想的結(jié)果是什么？需要什么條件？

- 中策：退而求其次，什么結(jié)果可以接受？如何爭??？

- 下策：最低限度要保障什么？底線在哪里？

通過這三個層次的思考，你會發(fā)現(xiàn)問題變得更加清晰，解決方案也更加豐富。

記住，生活和工作中很少有非黑即白的選擇，大多數(shù)情況下，最優(yōu)解存在于各種可能性的光譜中。三策思維，就是幫助你在這個光譜中找到最適合當(dāng)下情況的那個點。