我見過太多人因為固守單一思維模式而在職場發(fā)展中遇到瓶頸：技術(shù)專家無法跨越到管理崗位，優(yōu)秀執(zhí)行者無法晉升決策層，甚至一些高管也因為思維模式陳舊而被時代淘汰。

商業(yè)思維不是與生俱來的天賦，而是通過刻意練習可以培養(yǎng)的能力。如果你能將這六種思維融入日常工作，你會發(fā)現(xiàn)自己看問題的角度更全面，做決策更果斷，創(chuàng)造價值的能力也更強。

在這個變化加速的時代，具備商業(yè)思維的人將獲得職業(yè)發(fā)展的持久動力，成為組織中不可替代的關(guān)鍵人才。而這一切，始于你今天決定采用一種新的思考方式。