第74章：合作危機(jī)

顧霆淵面色凝重，站起身來，語氣沉穩(wěn)：“我們尊重您重新商談的意愿，但之前的協(xié)商也是基于雙方的利益考量?！?/p>

新負(fù)責(zé)人雙手抱胸，目光銳利：“之前的方案在我看來漏洞百出，必須做出重大調(diào)整。”

林汐洛強(qiáng)壓下心中的不悅，微笑著說：“您不妨說說具體的想法，我們一起探討?！?/p>

新負(fù)責(zé)人坐下來，翻開文件，“首先，項目分成比例，我們要提高到七成?！?/p>

顧霆淵眉頭緊皺，手指不自覺敲擊桌面，“這完全不合理，我們投入的人力、物力并不比貴方少。”

林汐洛附和：“是啊，而且之前的方案是雙方都認(rèn)可的，現(xiàn)在突然提出這樣的要求，我們很難接受?！?/p>

新負(fù)責(zé)人冷笑一聲，“市場形勢瞬息萬變，我們承擔(dān)的風(fēng)險更大，提高分成是理所應(yīng)當(dāng)。”

會議室的氣氛瞬間降至冰點。顧霆淵深吸一口氣，努力讓自己平靜下來，“那工期方面，您有什么想法？”

新負(fù)責(zé)人目光犀利，“原計劃八個月太長，我希望縮短至六個月?！?/p>

林汐洛差點拍案而起，“這絕對不行！之前已經(jīng)協(xié)商過，考慮到地域和文化差異，八個月是最合理的時間。”

新負(fù)責(zé)人雙手一攤，“如果你們無法接受這些條件，那合作只能到此為止?！?/p>

顧霆淵和林汐洛走出會議室，心情沉重。林汐洛忍不住抱怨：“這簡直就是獅子大開口，哪有這樣重新談的！”

顧霆淵安慰她：“先別著急，我們召集團(tuán)隊商量下對策?！?/p>

回到辦公室，團(tuán)隊成員們圍坐在一起。程峰把玩著魔方，憂心忡忡：“這新負(fù)責(zé)人一來就搞事情，咱們怎么辦？”

林汐洛咬咬牙，“不能輕易妥協(xié)，不然之前的努力都白費了?！?/p>

顧霆淵分析道：“他們提出這些不合理要求，肯定有自己的算盤，我們要找出他們的痛點。”

大家開始七嘴八舌地討論。有人提出可以找美方公司的其他高層溝通，也有人建議從法律層面尋找依據(jù)。

林汐洛突然想到，“會不會是葉梓萱在背后搞鬼？她之前就一直在搗亂。”

顧霆淵點點頭，“有可能，讓秦悅幫忙查查?！?/p>

秦悅很快回復(fù)消息，沒有找到葉梓萱和美方新負(fù)責(zé)人勾結(jié)的證據(jù)。

時間一天天過去，雙方陷入僵持。美方新負(fù)責(zé)人絲毫不讓步，還放出狠話，如果不答應(yīng)條件，就將項目轉(zhuǎn)給其他公司。

林汐洛心急如焚，“這樣下去不是辦法，我們得主動出擊。”

顧霆淵思索片刻，“我去和他們的董事會談?wù)?，說不定能改變局面?！?/p>

顧霆淵帶著誠意前往美方公司總部。見到董事會成員后，他真誠地說：“我們一直致力于和貴公司達(dá)成雙贏的合作，之前的方案是經(jīng)過深思熟慮的。”

董事會成員們表情各異，有人表示理解，也有人態(tài)度模糊。

就在顧霆淵努力說服董事會時，林汐洛在國內(nèi)也沒閑著。她聯(lián)系了一些和美方公司有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)，側(cè)面打聽新負(fù)責(zé)人的情況。

原來，這位新負(fù)責(zé)人剛上任，急于做出業(yè)績，所以才提出如此激進(jìn)的要求。

林汐洛把這個消息告訴顧霆淵，顧霆淵心中有了底。他再次和董事會成員溝通：“新負(fù)責(zé)人的方案雖然看似能快速獲利，但會損害雙方的長期合作關(guān)系?！?/p>

董事會成員們開始動搖。就在這時，新負(fù)責(zé)人突然闖入會議室，怒目而視：“誰允許你們背著我談這些的？”

顧霆淵冷靜回應(yīng)：“我們只是希望找到一個更合理的合作方案。”

新負(fù)責(zé)人氣急敗壞，“如果你們不接受我的條件，我馬上終止合作！”

顧霆淵毫不退縮，“終止合作對雙方都沒有好處，希望您能理智看待?！?/p>

雙方再次陷入激烈爭吵。此時，林汐洛趕到了現(xiàn)場，她大聲說：“大家先冷靜一下，我們重新坐下來談?！?/p>

會議室內(nèi)的氣氛劍拔弩張。新負(fù)責(zé)人狠狠瞪著林汐洛，“你們到底答不答應(yīng)？”