第81章：人才競爭

神秘男人話未說完，顧霆淵眉頭一皺，冷冷道：“有話直說?！?/p>

神秘男人卻只是笑笑：“你們繼續(xù)忙，我等著看結(jié)果?！闭f罷便轉(zhuǎn)身離去。

林汐洛看著他的背影，嘟囔道：“神神叨叨的，真讓人討厭?！?/p>

顧霆淵安慰她：“別理他，咱們做好自己的事就行?！?/p>

推廣活動如期舉行，現(xiàn)場人山人海，新品牌的亮相吸引了眾多目光。林汐洛穿著精心設(shè)計的聯(lián)名服裝，優(yōu)雅地穿梭在人群中，與嘉賓親切交流。顧霆淵則在一旁把控全局，不時與工作人員溝通協(xié)調(diào)。

活動結(jié)束后，數(shù)據(jù)顯示，品牌的知名度和美譽度大幅提升，銷售額也有了明顯增長。林汐洛和顧霆淵松了一口氣，覺得之前的努力總算沒有白費。

然而，好景不長。幾天后，人力資源部門的主管匆匆找到顧霆淵，臉色十分難看。

“顧總，大事不好了。咱們公司好幾個核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干都提出了辭職?！敝鞴芙辜钡卣f。

顧霆淵心里“咯噔”一下，忙問：“怎么回事？他們給出的理由是什么？”

主管無奈地?fù)u頭：“說是有更好的發(fā)展機會，對方開出的條件太優(yōu)厚，他們拒絕不了。”

林汐洛得知消息后，也趕到了顧霆淵的辦公室。她著急地說：“這可怎么辦？好不容易品牌升級有點起色，現(xiàn)在人才又流失了?！?/p>

顧霆淵握緊拳頭，眼神中透露出憤怒：“肯定是競爭對手搞的鬼，他們就是不想讓咱們好過。”

程峰也趕了過來，他一邊轉(zhuǎn)動著魔方一邊分析：“現(xiàn)在市場競爭激烈，人才就是核心競爭力。咱們得想辦法留住剩下的人，不然品牌升級計劃又要泡湯了?！?/p>

林汐洛靈機一動：“要不咱們也提高員工的待遇和福利，給他們更多的發(fā)展空間？”

顧霆淵點點頭：“這是一方面，但光靠錢可留不住人心。咱們還得讓員工有歸屬感和成就感。”

接下來的幾天，顧霆淵和林汐洛開始頻繁地與員工溝通，了解他們的需求和想法。他們組織了員工座談會，傾聽大家的心聲，承諾會改善工作環(huán)境，提供更多的培訓(xùn)和晉升機會。

在一次座談會上，一名年輕的設(shè)計師站起來說：“顧總，林小姐，其實我們也不想離開公司，這里有我們奮斗的回憶。但外面的誘惑實在太大，我們也要為自己的未來考慮?！?/p>

林汐洛真誠地說：“我理解大家的想法，我們也在想辦法提升公司的競爭力。你們都是公司的寶貴財富，希望大家能和我們一起度過這個難關(guān)?！?/p>

顧霆淵接著說：“我向大家保證，只要大家齊心協(xié)力，公司發(fā)展好了，每個人都會得到應(yīng)有的回報?！?/p>

然而，盡管他們做了很多努力，還是有一些員工陸續(xù)離職。公司的氛圍變得十分壓抑，工作進(jìn)度也受到了影響。

這天，神秘男人又出現(xiàn)了。他看著忙碌卻有些慌亂的員工，笑著對顧霆淵和林汐洛說：“我說過，和我合作，這些問題都不是問題?，F(xiàn)在你們該考慮我的提議了吧？”

林汐洛白了他一眼：“我們自己能解決，不用你假好心。”

顧霆淵雖然心里有些動搖，但還是堅定地說：“我們會靠自己的力量度過難關(guān)，合作的事以后再說。”

神秘男人聳聳肩：“行，那我等著看你們的笑話?！闭f完便大搖大擺地走了。

晚上，顧霆淵和林汐洛留在辦公室里，對著電腦上的數(shù)據(jù)發(fā)愁。林汐洛揉了揉眼睛，疲憊地說：“照這樣下去，品牌升級計劃肯定會受到影響。我們是不是真的要和那個神秘男人合作？”

顧霆淵猶豫了一下：“目前來看，他確實有一些資源和渠道，但我總覺得他沒安好心?！?/p>

林汐洛嘆了口氣：“唉，現(xiàn)在人才流失這么嚴(yán)重，咱們要是再不采取措施，可能就來不及了?！?/p>

就在這時，程峰打來電話：“顧總，林小姐，我打聽到那些離職員工去的公司，背后的老板好像和陸宇澄有關(guān)系?！?/p>

顧霆淵一拍桌子：“果然是他，這個陸宇澄真是陰魂不散?！?/p>

林汐洛咬咬牙：“他就是想搞垮我們，我們絕對不能讓他得逞?！?/p>

接下來的日子，他們更加忙碌了。顧霆淵親自帶隊去高校招聘新人，希望能補充新鮮血液。林汐洛則忙著和老員工溝通，試圖挽回一些人心。

在招聘會上，顧霆淵看著一群充滿朝氣的大學(xué)生，心中燃起了一絲希望。他耐心地向?qū)W生們介紹公司的發(fā)展前景和品牌升級計劃，吸引了不少人的關(guān)注。

一名叫李陽的大學(xué)生主動找到顧霆淵：“顧總，我很佩服你們公司的理念，也對這次品牌升級計劃很感興趣。我希望能加入你們。”

顧霆淵看著他堅定的眼神，笑著說：“歡迎你加入，我們一起努力?！?/p>

與此同時，林汐洛在公司里組織了一場團建活動，希望能緩解大家緊張的情緒?；顒蝇F(xiàn)場，大家玩得很開心，氛圍也輕松了許多。

然而，就在他們以為情況有所好轉(zhuǎn)時，又一個壞消息傳來。公司的一個重要項目合作伙伴突然提出終止合作，理由是公司內(nèi)部人員變動太大，擔(dān)心項目無法按時完成。

林汐洛接到電話后，差點崩潰：“怎么會這樣？我們已經(jīng)很努力在解決問題了?！?/p>

顧霆淵安慰她：“別著急，我們再想辦法。這個時候我們更要穩(wěn)住陣腳?！?/p>

程峰也在一旁出主意：“要不我們找秦悅幫忙，看看她能不能幫我們聯(lián)系到其他的合作伙伴?！?/p>

林汐洛點點頭：“只能試試了?！?/p>

于是，林汐洛給秦悅打了電話。秦悅聽完情況后，說：“沒問題，我?guī)湍銈兞粢庖幌?。不過現(xiàn)在市場競爭這么激烈，找到合適的合作伙伴也不容易?！?/p>

就在他們四處奔波尋找解決辦法時，神秘男人再次出現(xiàn)。他站在顧霆淵辦公室門口，似笑非笑地說：“怎么樣，還能撐多久？”

顧霆淵站起身，眼神冰冷：“不用你操心，我們…… ”