同時，我利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)項(xiàng)目組的核心技術(shù)。我在成自己的工作后，會主動請教項(xiàng)目組的同事，閱讀更多的技術(shù)文檔，旁聽他們的討論。

項(xiàng)目組的同事對我的態(tài)度各不相同。有些人因?yàn)橹暗牧餮詫ξ冶в衅?，對我敬而遠(yuǎn)之。有些人則因?yàn)槲业恼J(rèn)真和努力，開始對我刮目相看。

而傅北深，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他的工作更加繁忙。我能看到他經(jīng)常加班到深夜，他的辦公室總是亮著燈。

我們之間的交流并不多，僅僅限于工作上的匯報(bào)和請教。他依然保持著那種距離感，但他對我的態(tài)度已經(jīng)有了明顯的改變。

他不再像之前那樣拒我于千里之外，會認(rèn)真聽取我的匯報(bào)，會耐心回答我的問題。雖然語氣依然平靜，但眼神里多了一絲認(rèn)可。

那些關(guān)于我的流言并沒有因?yàn)槲疫M(jìn)入項(xiàng)目組而停止。反而因?yàn)槲译x傅北深更近了，議論聲更大了。

“看看，她果然成功了！這就進(jìn)了傅總的項(xiàng)目組！”

“誰知道她用了什么手段呢……”

我聽到這些議論，有時會感到委屈，有時會感到憤怒。但我沒有去辯解。我知道，最好的回應(yīng)不是語言，而是行動。

我將所有的精力都投入到了工作中，用我的能力證明自己。

08

在項(xiàng)目組工作了一段時間后，我開始逐漸接觸到項(xiàng)目的核心部分。我的技術(shù)能力也在飛速提升。

我開始能夠參與到一些更深入的討論中，我的意見也開始受到重視。

傅北深對我的態(tài)度也越來越認(rèn)可。有時他會在會議上點(diǎn)名讓我發(fā)言，聽取我對某個問題的看法。

在一次項(xiàng)目組的內(nèi)部會議上，針對一個技術(shù)難題，大家提出了幾種不同的解決方案。我聽大家的討論，提出了自己的一個想法。

我的想法比較新穎，風(fēng)險(xiǎn)也比較大。項(xiàng)目組的一些同事對此表示質(zhì)疑。

“這個方案聽起來不錯，但可行性有多高？”

“風(fēng)險(xiǎn)太大了，我們承擔(dān)不起失敗的后果。”

傅北深沒有立即發(fā)表意見，而是看向我：“沈蔓，你能詳細(xì)解釋一下你的方案嗎？”

我站起身，詳細(xì)闡述了我的方案原理、實(shí)施步驟以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)和收益。

我講后，會議室里陷入了短暫的沉默。

傅北深看向我，眼神里帶著一絲深思。

“你的方案，確實(shí)有它的獨(dú)到之處。”他說道，“雖然風(fēng)險(xiǎn)高，但如果成功，可能帶來更大的突破?！?/p>

他看向項(xiàng)目組的其他成員：“大家還有什么想法？”

最終，經(jīng)過一番討論，傅北深決定采納我的方案。

這個決定讓我在項(xiàng)目組的地位得到了進(jìn)一步提升。也讓我感受到了更大的壓力。我必須證明我的方案是可行的，我不能辜負(fù)傅北深的信任。

09

為了實(shí)施我的方案，我?guī)缀跬度肓怂械臅r間和精力。我查閱了大量的資料，進(jìn)行了無數(shù)次實(shí)驗(yàn)和模擬。

項(xiàng)目組的其他成員也給了我很大的支持。那些之前對我抱有偏見的人，也因?yàn)槲业哪芰透冻?，逐漸改變了看法。