你的學(xué)歷背景和學(xué)校層次，這決定了你在招聘篩選中的基礎(chǔ)門檻。

你的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，特別是與你目標(biāo)崗位相關(guān)的技能。

你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，這證明了你的實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力。

你的軟技能，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問(wèn)題的能力等等。

你還可以通過(guò)與同學(xué)、師長(zhǎng)、行業(yè)前輩交流，或者參與一些職業(yè)測(cè)評(píng)，來(lái)更客觀地評(píng)估自己的“位次”。

第二步，是鎖定你的目標(biāo)“專業(yè)”（崗位/行業(yè)）。這同樣需要深入的研究和思考。不要只看哪個(gè)行業(yè)火，哪個(gè)公司名氣大。你需要了解：

這個(gè)崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)是什么？是否符合你的興趣和價(jià)值觀？

這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景如何？未來(lái)是否有增長(zhǎng)空間？

這個(gè)崗位對(duì)能力的要求是什么？你是否具備這些能力，或者愿意學(xué)習(xí)？

這個(gè)公司的文化和氛圍如何？是否適合你？

你可以通過(guò)查閱行業(yè)報(bào)告、公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站、知乎、脈脈等平臺(tái)，與在職人員交流，甚至申請(qǐng)一些相關(guān)的實(shí)習(xí)或兼職，來(lái)深入了解你的目標(biāo)“專業(yè)”。

第三步，是構(gòu)建你的“沖穩(wěn)保”梯度，但這個(gè)梯度是基于你的“位次”和“專業(yè)”匹配度來(lái)劃分的，而不是簡(jiǎn)單的公司名氣和薪資。

“沖”的崗位：是那些你非常向往，但競(jìng)爭(zhēng)激烈，你的“位次”可能剛剛夠到門檻的崗位。申請(qǐng)這些崗位需要你付出更多的努力，比如精心準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷、練習(xí)面試技巧、甚至進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。

“穩(wěn)”的崗位：是那些你的“位次”與崗位要求高度匹配，成功率相對(duì)較高的崗位。這些崗位是你保底的基礎(chǔ)，是你獲得報(bào)價(jià)的主要來(lái)源。

“?！钡膷徫唬菏悄切╅T檻較低，但同樣與你的長(zhǎng)期發(fā)展方向相關(guān)的崗位。這些崗位是為了防止你“裸奔”，在最壞的情況下，你依然能夠找到一份工作，并在這個(gè)崗位上積累經(jīng)驗(yàn)，為下一步的“沖”做準(zhǔn)備。

構(gòu)建這個(gè)梯度時(shí)，你需要充分利用往年的招聘數(shù)據(jù)、行業(yè)平均薪資、崗位 JD 等信息，就像高考報(bào)志愿時(shí)參考往年的錄取分?jǐn)?shù)線和位次一樣。

舉個(gè)例子：假設(shè)你是一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的畢業(yè)生，你的目標(biāo)是進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)公司的市場(chǎng)部門。

如果你的“位次”很高，比如在知名互聯(lián)網(wǎng)公司有核心崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)成功的項(xiàng)目，那么你的“沖”可以是一線互聯(lián)網(wǎng)公司的核心市場(chǎng)崗位；“穩(wěn)”可以是二線互聯(lián)網(wǎng)公司的市場(chǎng)管理崗；“?！笨梢允且恍﹦?chuàng)業(yè)公司或傳統(tǒng)企業(yè)的市場(chǎng)專員崗，但這些崗位同樣能讓你積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

如果你的“位次”相對(duì)較低，比如只有一些基礎(chǔ)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，那么你的“沖”可能是一些二線互聯(lián)網(wǎng)公司的基礎(chǔ)市場(chǎng)崗位；“穩(wěn)”可以是創(chuàng)業(yè)公司或傳統(tǒng)企業(yè)的市場(chǎng)助理崗；“保”則是一些與市場(chǎng)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)或銷售崗，曲線救國(guó)，先進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。