因?yàn)椤?/p>

它們沒有休息時間！

簡單點(diǎn)說，詭異一天24個小時，全部都在工作！

這就是為什么，那些詭異場景，無論人們什么時候進(jìn)去，都能碰到詭異。

因?yàn)樵幃悏焊蜎]有休息的概念，永遠(yuǎn)都在工作！

什么八小時工作制？

什么雙休？

什么五險一金？

統(tǒng)統(tǒng)沒有！

甚至有的老板，連工資都不給詭異發(fā)！

老板都給了你工作的機(jī)會，為什么還要給你發(fā)錢？

合著你又有工作，又有工資，好處都讓你占了？

這就是很多詭異老板的邏輯。

而在強(qiáng)者為尊的詭異世界，詭異員工們實(shí)力不夠，只能任由老板剝削。

詭異世界的競爭和壓迫，遠(yuǎn)比人類世界要兇狠殘酷！

所以，詭異的24小時，相當(dāng)于人類工作了4天！

如果不是老板的購物卡，這些員工們的絕大多數(shù)，一輩子都沒資格進(jìn)入墮落商場購物。

老板居然對我們這么好！

一時間，在場的詭異員工們，無不熱淚盈眶。

它們真真切切的感受到，陳木和其他的詭異老板，完全不一樣。

這是一個真心對待它們的好老板！

還沒等員工們從震驚中回過神來，陳木又宣布了一個重磅消息：

“從今天開始，午夜食堂的工作時間，進(jìn)行修改！

每一個我的詭異員工，都應(yīng)該享有休息的權(quán)利！

從今天開始，每天24小時工作時間，縮短為20小時。

剩下的4個小時，你們可以做自己想做的事。休息、睡覺、購物……

每個詭異，每天僅僅只需要工作20小時！”

陳木宣布的這一消息，猶如一道驚雷，在詭異員工們中炸開了鍋。

“休息？”

“休息是什么東西？”

“我工作了十年，從來沒有休息過。每天工作24小時，利誘有時候比威逼更好用，更有效。

若是有其他詭異，想要消滅陳木，那么陳木的大批手下，都會第一個不同意，幫陳木和其他詭異死磕到底！

贏麻了??！

陳木之所以沒立刻推廣八小時工作，主要是因?yàn)?，福利這種東西，陳木想慢慢提升。

一下子就把福利拉滿，好處都給到頭了，那這些詭異員工，以后還有什么盼頭？

先給個20小時工作時間，這些員工都激動成這樣了。

等到以后12小時，8小時，再加個雙休，

那這些詭異員工，豈不是得跪下來喊陳木爸爸！

咳咳，當(dāng)然了，還有一個重要原因——

這些詭異韭菜太好割了，陳木也想割一割。

如此優(yōu)質(zhì)的韭菜擺在面前，不割一割的話，簡直喪心病狂啊！

陳木事業(yè)剛起步，很缺人手，一時間又沒辦法招那么多員工。

所以就先苦一苦這些手下，讓這些詭異，每天干20小時，填補(bǔ)一下人手空缺。

畢竟陳木事業(yè)的發(fā)展，才是排在第一位的。

陳木要的是稱霸詭異末世，又不是在詭異末世里做慈善。

陳老板讓它們每天只工作16小時，有8小時的充足休息時間，它們就已經(jīng)感恩戴德了。

在一聲聲的歡呼聲中，陳木都感覺，自己實(shí)在是個大好人，對員工太好了。

突然，不知道哪個詭異員工，太過激動，直接喊道：

“陳老板，你真是我們的活閻王??！”

這一聲呼喊，喊出了其他詭異的心聲。

頓時得到一大片附和。

“對，陳老板，你真是活閻王啊！”

“活閻王！”

在詭異的口中，活閻王是一個褒義詞，是用來夸贊的。

當(dāng)一個詭異對你說，你是個活閻王的時候，請注意，它并不是在罵你，相反，它就是把你當(dāng)成了救世主！

相反，如果一個詭異對你說，“你真是我的小天使”，那么你不要高興，因?yàn)樗窃趷憾镜闹淞R你。

這或許就是詭異末世里，詭異和人類的文化差異吧。

陳木覺得，活閻王的稱號，聽著多少有點(diǎn)地獄。