執(zhí)行隊全部由詭長組成，暫時設(shè)置五個執(zhí)行隊，每個執(zhí)行隊有10名詭長。

每個執(zhí)行隊內(nèi)，又設(shè)置有一名隊長、兩名副隊長、精英隊員和普通隊員。

如此一來，審判所的架構(gòu)就清晰明了。

每個隊員也有上升通道，現(xiàn)在執(zhí)行隊內(nèi)干臟活累活，隨著等級的提升，一步步從普通隊員成長為精英隊員，然后升為副組長、組長。

等到實力突破到詭將，就能晉升為長老，成為審判所內(nèi)的管理層。

清晰的升級路線，代表著希望！

人是活在未來的動物，比眼前更美好的、更吸引人的，是未來的希望。

如果告訴一個人，他十年后會有十個億。那么這十年間，即使他每天吃饅頭咸菜，也會甘之如飴。

對詭異也是同理。陳木深知，要為那些底層有能力的詭異，提供一條上升通道，這樣組織才會穩(wěn)固，才能吸引到更多精英。

很快，審判所內(nèi)的架構(gòu)，就被通知到了新來的員工。

當(dāng)?shù)弥忻鞔_的上升通道時，加入審判所的員工們，臉上無一例外都露出了興奮的表情。

果然，跟著陳老板好好干，這才叫有希望??！

組長們拿到名單后，看著上面陌生的名字，一個個都感覺很疑惑。

為啥要抓他們？

雖然不知道為什么要抓這些詭異，但是陳老板既然這么安排，肯定有陳老板的道理。

像陳老板這種級別的人，那必然是深謀遠慮。我們只考慮到現(xiàn)在，陳老板的眼光，肯定已經(jīng)看到了未來！

陳老板的心思高深莫測，不可捉摸。

事實上，陳木這么做原因也很簡單。

這幾個詭異上輩子和陳木結(jié)過仇，欺負過陳木。

像陳木這么寬宏大量、與人為善的人，肯定不會想著報仇什么的。

陳老板只是擔(dān)心他們欺負別人，所以就勉為其難，把他們幾個先抓回來審判一下，順便提醒他們下輩子注意點。

又不是什么大事，知道錯就好了，下輩子還是有機會能改正的。