陳末力排眾議、從二本院校招聘應(yīng)屆生并委以重任的決定，起初在內(nèi)部和業(yè)界并未引起太大波瀾，甚至被視為一種非主流的“情懷”嘗試。然而，當(dāng)這批新人被主要派往炙手可熱、前景廣闊的三亞分公司進行歷練和培養(yǎng)時，故事的味道開始變得不同。

在普遍追求“降本增效”、“優(yōu)化裁員”的大環(huán)境下，歡顏集團這種逆流而上、主動向“非頂尖”學(xué)子敞開大門并傾注資源培養(yǎng)的做法，形成了一種強烈的反差。尤其是陳末本人二本畢業(yè)的背景被無意中挖掘出來后，這個故事更增添了幾分勵志和傳奇色彩。

很快，一篇題為《這家公司憑什么把核心業(yè)務(wù)交給二本生？》的深度報道在網(wǎng)絡(luò)上悄然走紅，詳細(xì)講述了歡顏集團的創(chuàng)業(yè)歷程、陳末和蘇曼的幾次關(guān)鍵抉擇，以及此次校招的初衷和細(xì)節(jié)。文章筆觸動人，將商業(yè)邏輯與人文情懷結(jié)合得恰到好處。

一石激起千層浪。

“這才是真正做事業(yè)的企業(yè)！”

“看到了我自己的影子，哭了……”

“現(xiàn)在還敢這樣培養(yǎng)新人的公司不多了，點贊！”

“重情重義，關(guān)注了！希望產(chǎn)品也一樣好！”

“請問還招人嗎？明年畢業(yè)的二本狗跪求機會！”

輿論迅速發(fā)酵，#歡顏集團二本招聘#、#神仙公司#、#重情義的老板#等話題接連沖上熱搜。巨大的流量如同海嘯般涌向歡顏集團及其旗下的“椰風(fēng)生活”電商平臺和線下門店。

流量帶來了最直接的商業(yè)回報。“椰風(fēng)生活”的App下載量暴增，直播間人數(shù)飆升，銷售額屢創(chuàng)新高，許多消費者直言就是被公司的“人情味”和“價值觀”圈粉，愿意為其產(chǎn)品買單。原本一些持觀望態(tài)度的合作伙伴也紛紛遞來橄欖枝，看重其正面形象帶來的品牌附加值。

這意外的破圈效應(yīng)，為集團帶來了巨大的聲譽和實實在在的營收，遠(yuǎn)超任何一場精心策劃的營銷活動。

面對這突如其來的盛譽和財富，陳末保持了難得的清醒。他沒有沉迷于輿論的狂歡，反而更加冷靜。他利用這波熱潮帶來的充裕資金和品牌影響力，加速推進他心中的龐大藍(lán)圖：海南的產(chǎn)業(yè)鏈深化、遼陽康養(yǎng)項目的落地、甚至開始調(diào)研跨境數(shù)據(jù)服務(wù)等更前沿的領(lǐng)域。他的目光始終投向更遠(yuǎn)的商業(yè)地平線，格局越來越大。

然而，與他形成微妙對比的是蘇曼。

蘇曼當(dāng)然為公司的成功和良好的社會形象感到高興，也一如既往地高效處理著公司的資本運作和內(nèi)部管理。但細(xì)心如陳末，卻能感覺到她身上某種東西正在悄然變化。

曾經(jīng)的蘇曼，和陳末一樣，是野心勃勃、渴望不斷開疆拓土的征服者。但如今，當(dāng)她看著陳末在會議室里勾勒未來、眼神銳利如鷹時，她目光中欣賞與愛慕的成分，似乎逐漸超過了對商業(yè)版圖本身的狂熱。

她依然會為每一個成功的項目鼓掌，但驅(qū)動她的，似乎更多是“這是陳末想做的”，而非“這是我想要的”。她的決策變得更加穩(wěn)健，有時甚至略顯保守，更傾向于為陳末天馬行空的構(gòu)想做好堅實的后勤保障與風(fēng)險管控，而非主動提出更具攻擊性的戰(zhàn)略。

她的野心，仿佛從“建造一個商業(yè)帝國”，悄然轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕俺删完惸┖退膲粝搿?。她所有的精明、強悍、人脈，都心甘情愿地成為了他拓展版圖最穩(wěn)固的基石和最鋒利的刃。她滿足于站在他身后，或者身旁，看著他發(fā)光發(fā)熱，那仿佛比她自己站在聚光燈下更讓她感到滿足。

一次，陳末與她討論一個風(fēng)險較高的新投資時，蘇曼仔細(xì)評估后，說了一句：“這個項目不確定性還是很大，但如果你真的看好，我就去想辦法搞定資金?！?/p>

陳末看著她，忽然問：“你覺得呢？拋開我的看法，你自己覺得這個方向怎么樣？”

蘇曼愣了一下，隨即笑了笑，語氣溫柔卻避重就輕：“你看好的方向，很少出錯。我相信你的判斷。”

陳末沉默地點了點頭，沒有再多問。他隱約察覺到了這種變化，心中滋味復(fù)雜。他感激她的絕對信任與支持，但也有一絲難以言喻的……失落？他似乎有些懷念那個在宏海集團會議上，與他針鋒相對、寸土必爭的蘇曼了。

集團在高速發(fā)展，聲譽日隆。但兩位核心創(chuàng)始人的內(nèi)心軌道，卻似乎正朝著微妙而不同的方向延伸。一個仍在追逐更大的星辰大海，而另一個的宇宙中心，卻可能已悄然錨定在了那個人身上。