會(huì)議室
劉靜怡會(huì)議現(xiàn)在開始。
劉靜怡大家好，我是本次會(huì)議主持劉靜怡。
臺(tái)下????????
劉靜怡(鞠躬有禮)
劉靜怡首先請(qǐng)各相關(guān)部門，匯報(bào)五天內(nèi)相關(guān)工作實(shí)行情況和工作計(jì)劃書。
劉靜怡依次匯報(bào):財(cái)務(wù)部，人力資源部，行政部，財(cái)物顧問(wèn)，市場(chǎng)營(yíng)銷部。
錢琳大家好:我是財(cái)務(wù)審計(jì)會(huì)計(jì)部科長(zhǎng)錢琳
錢琳下面我宣讀鹿氏集團(tuán)財(cái)務(wù)部門本年度計(jì)劃
錢琳一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算 以下九點(diǎn): 1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況，按照會(huì)計(jì)法和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作?！ ?、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第七年度的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作?！ ?、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)總公司上一年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，提高資金使用效益?！ ?、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)?！ ?、做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票?！ ?、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作?！ ?、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營(yíng)的流暢?！ ?、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來(lái)的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識(shí)、機(jī)制、措施和組織推動(dòng)等方面下真功夫，花大力氣，力爭(zhēng)使在較短時(shí)間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場(chǎng)?！ ?、完成公司董事會(huì)及CEO臨時(shí)交辦的其他工作。
李浩帆大家好，我是鹿氏集團(tuán)人力資源部匯報(bào)本年度計(jì)劃工作人員李浩帆。
李浩帆2015年是集團(tuán)成立第一年。公司將跨入多元化、多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，2015年我們將結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，按計(jì)劃腳踏實(shí)地落實(shí)每一項(xiàng)工作，最終完成2015年度總體工作目標(biāo)，即人力資源管理體系基本建立完成；新的績(jī)效考核模式經(jīng)一年的調(diào)整，逐步適應(yīng)公司發(fā)展需要；培訓(xùn)工作全面推進(jìn)，員工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高；通過(guò)舉辦各種技能活動(dòng)，加強(qiáng)公司與公司間、同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：
李浩帆一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理 目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際情況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于2015年6月30日前完成
李浩帆1、建立新員工入職管理制度。 目前各公司對(duì)新員工方面的關(guān)注度偏低，容易造成新入職員工的流失。為此將建立新員工入職管理制度，對(duì)新員工指定兩名入職導(dǎo)師幫帶，一是企業(yè)文化導(dǎo)師，主要職責(zé)是從新員工入職的第一天開始就引導(dǎo)員工熟悉公司的企業(yè)文化，讓其盡快融入公司；二是業(yè)務(wù)導(dǎo)師，主要職責(zé)是幫助新員工熟悉崗位工作流程，指導(dǎo)新員工逐步熟悉工作內(nèi)容，適應(yīng)公司工作要求。同時(shí)還要求兩位導(dǎo)師每周跟新員工進(jìn)行溝通，了解其對(duì)公司適應(yīng)情況、對(duì)工作適應(yīng)情況，并解答新員工提出的疑惑。
李浩帆2、建立新的培訓(xùn)管理制度。 培訓(xùn)是一個(gè)公司提升員工素質(zhì)的有效方法，但需要系統(tǒng)化的去實(shí)施，才更有效。新的培訓(xùn)制度將實(shí)行學(xué)分值，并納入績(jī)效考核范圍。學(xué)習(xí)內(nèi)容分新員工類、職業(yè)素養(yǎng)類、管理技能類，各板塊業(yè)務(wù)類，職業(yè)素養(yǎng)類全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類屬新入職員工參加學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門統(tǒng)一組織，個(gè)人自學(xué)，外出考察、培訓(xùn)等。年度將評(píng)出學(xué)習(xí)積極分子，并頒發(fā)證書。
李浩帆?！ ?、完善薪酬福利制度?！ ⌒碌囊荒陮?duì)原來(lái)的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績(jī)效管理的實(shí)施，同時(shí)對(duì)福利制度進(jìn)行完善?！ ?、建立集團(tuán)職級(jí)管理體系及評(píng)價(jià)體系。 為更好的進(jìn)行集團(tuán)化的管控，將對(duì)集團(tuán)的職級(jí)進(jìn)行梳理，按行政系列、專業(yè)系列進(jìn)行劃分，對(duì)職級(jí)的評(píng)定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會(huì)工作時(shí)間為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會(huì)同等崗位2年內(nèi)；資深員工入司兩年以上、社會(huì)同等崗位工作兩年以上?！ ?、完善績(jī)效考核管理制度?！ ?015年物業(yè)、地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)每個(gè)月的考核情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)需完善的內(nèi)容將匯總、修正，以便更適合各公司的績(jī)效管理需求。
李浩帆在20155月份年將做一次全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，做出年度培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)將按入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制?！ ?、新入職培訓(xùn) 主要是讓新入職的員工熟悉集團(tuán)的基本情況、學(xué)習(xí)日?；径Y儀常識(shí)等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)內(nèi)容，我部將收集相關(guān)資料編寫成小手冊(cè)、制作成PPT（2015年5月30日前完成），培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面的考核，檢查員工掌握情況，并作為試用期考核的依據(jù)?！ ?、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn) 主要是提升員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，從而提高工作效率。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)按公司業(yè)務(wù)部門板塊進(jìn)行，由部門主管或經(jīng)理?yè)?dān)任講師或組織學(xué)習(xí)視頻，根據(jù)需要也可外派到外面培訓(xùn)。主要以理論知識(shí)、實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識(shí)書面考核?！ ?、強(qiáng)化培訓(xùn) 主要是對(duì)日常業(yè)務(wù)知識(shí)技能的硬性要求，通過(guò)反復(fù)培訓(xùn)的方式，強(qiáng)化員工提升工作技能。此培訓(xùn)可通過(guò)舉辦一些專題技能比賽的方式實(shí)施，如管家員日?；静僮饕?guī)范技能競(jìng)賽、收銀員操作技能競(jìng)賽等。 4、基本素質(zhì)培訓(xùn) 主要是提高員工日常行為規(guī)范的培訓(xùn)，通過(guò)此類培訓(xùn)從而進(jìn)一步提高員工的整體素質(zhì)。此類培訓(xùn)根據(jù)管理崗位、基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可通過(guò)外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行?！ ?、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，拓寬培訓(xùn)渠道?！ ?019年將與美國(guó)公司合作，辦理在線會(huì)員學(xué)習(xí)。根據(jù)在線學(xué)習(xí)視頻內(nèi)容，安排各公司、部門按月組織員工進(jìn)行一定數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一起進(jìn)行分享、討論、寫學(xué)習(xí)心得、考核等?！ ?、組織外出拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通及增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！ ∑匠８鞴?、各部門溝通較少，通過(guò)組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2015年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。 培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，對(duì)不同職級(jí)規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，總體人均年度不少于20小時(shí)，對(duì)積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終通過(guò)考核評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
鹿雨焓好，謝謝兩位部門的工作人員發(fā)言，希望今年鹿氏集團(tuán)開業(yè)基本工作確保順利完成。
劉靜怡行政部2015年度計(jì)劃書匯報(bào)
劉靜怡一、制度方面 (一)努力提高集團(tuán)行政部員工的組織觀念和綜合素質(zhì)?！ 〖訌?qiáng)工作流程學(xué)習(xí)，強(qiáng)化逐級(jí)負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，使集團(tuán)后勤管理工作再上新臺(tái)階。 (二)加快集團(tuán)新制度的敲定，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)工作科學(xué)管理?！ ?三)加強(qiáng)行政費(fèi)用的管控工作，從采購(gòu)入手嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在庫(kù)存管理上加強(qiáng)出入庫(kù)的管理工作，要合理進(jìn)行物品及辦公用品的配備工作?！ ?四)配合人事部完成各崗位的分析工作，做好全年的培訓(xùn)工作?！ ?五)做好日常管理工作，同時(shí)充分考慮員工的積極性，要做好員工的思想工作?！ 《?、行政日常管理方面： (一)在集團(tuán)行政總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政工作，及時(shí)草擬并審核以集團(tuán)名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量?！ ?二)2015年將未審驗(yàn)完的集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照在指定日期前審驗(yàn)完畢?！ ?三)強(qiáng)化車輛管理，確保集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)正常用車?！ 〔欢ㄆ诮M織駕駛員學(xué)習(xí)《集團(tuán)車輛管理制度》，保證行駛安全，精......
劉靜怡工作計(jì)劃(二) 一、人事治理方面 1、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的招聘一批員工 2、較好的完成各部門人員的入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等人事審批工作，并及時(shí)上報(bào); 3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案 4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核辦法，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案; 5、崗位職責(zé)：對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé); 6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通 二、行政工作方面 1、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃 2、采購(gòu)日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行 3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢 4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的采購(gòu)辦公用品 5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用的開支，以節(jié)約降低成本為第一原則 6、做好公司各部門的后勤治理保障工作：食宿安排、酒店預(yù)訂等，及時(shí)、主動(dòng)的完成日常治理工作中的各項(xiàng)工作
劉靜怡企業(yè)文化內(nèi)容如下： 1、公司簡(jiǎn)介。 2、公司訓(xùn)導(dǎo)、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景、價(jià)值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)人才。 3、企業(yè)文化輔助：開展籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、演唱比賽、野外拓展訓(xùn)練、書法等活動(dòng)。 4、開展技術(shù)標(biāo)兵評(píng)比，員工技術(shù)比武等活動(dòng)。
劉靜怡強(qiáng)化安全保衛(wèi) 評(píng)比一個(gè)企業(yè)的強(qiáng)大，好壞，盈利，虧損，就在于這個(gè)企業(yè)勢(shì)必是具備有一個(gè)安全感。所以要安全就得強(qiáng)化公司員工的安全意識(shí)、提高保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)“四防”工作，落實(shí)保安管理制度，培訓(xùn)提升保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平。加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出，公務(wù)訪客，車輛物品出入，消防安全。 做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫切落實(shí)：“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作，生活環(huán)境，保證公司財(cái)產(chǎn)和公司員工的人身及合法財(cái)產(chǎn)的安全。 1、建立健全安全保衛(wèi)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。 2、建立健全消防安全制度，強(qiáng)化消防安全管理，管理到位、層層落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書。開展消防滅火演練。 四、開展員工思想教育培訓(xùn)工作。 1、公司形象教育培訓(xùn)。 2、員工行為禮儀教育培訓(xùn)。 3、辦公職場(chǎng)的教育培訓(xùn)。 4、安全教育培訓(xùn)。
吳亦凡大家好，我是鹿氏集團(tuán)新時(shí)代百貨市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)吳亦凡
吳亦凡今年剛開業(yè)，我們公首先策化出愛(ài)萊依品牌策化書。
吳亦凡這個(gè)品牌是中國(guó)公司歷史來(lái)第一次新世紀(jì)品牌。
吳亦凡果不預(yù)料。比我們想象中要好。
吳亦凡由中國(guó)影視演員范冰冰，
吳亦凡代言該品牌。
吳亦凡我們的愛(ài)萊依品牌，化妝品已經(jīng)掀起熱潮，受到國(guó)內(nèi)外客戶眾多好評(píng)與喜愛(ài)。
吳亦凡大屏幕顯示正是我們市場(chǎng)思維導(dǎo)圖模板！
吳亦凡我們的業(yè)績(jī)成直線上升化。
底下????????
劉靜怡關(guān)于品牌業(yè)績(jī)，我們公司總裁也受到了采訪的邀請(qǐng)。
劉靜怡這是鹿氏集團(tuán)的良好的開端…
福利院
迪若冰鑫媽咪，我來(lái)看你了，送你日禮物？
陳思琪這孩子…客氣什么！
迪若冰鑫應(yīng)該的，你照顧我和雨焓那么多年。
陳思琪你們兩個(gè)跟我的親生兒女沒(méi)區(qū)別！
陳思琪以后千萬(wàn)別送禮物。
迪若冰鑫那如果到了母親節(jié)，我們總不能兩手空空來(lái)看你。
迪若冰鑫我們好待也得表示一下兒女對(duì)媽媽的一片心意
陳思琪冰鑫。能擁有你們兩個(gè)！
陳思琪媽咪真的很幸福。
陳思琪幸福做了一件我喜歡的工作。
迪若冰鑫媽咪，你不知道雨焓的公司開業(yè)了嗎？
陳思琪你怎么不去公司祝賀！
陳思琪我遇到了你王叔叔。
陳思琪他喝酒喝的…眼晴瞎了！
陳思琪我去照顧他了。
迪若冰鑫你和叔叔和好了！
迪若冰鑫媽咪。
陳思琪他現(xiàn)在恢復(fù)了
陳思琪去外面幫我買東西。
陳思琪馬上就回來(lái)…
迪若冰鑫真的復(fù)合了，祝賀你又和心愛(ài)的人走到一起。
陳思琪謝謝
陳思琪你今天怎么不上班啊？
迪若冰鑫我的工作完成了哈。
迪若冰鑫媽咪，自從雨焓跟那個(gè)女人在一起后…
迪若冰鑫整個(gè)人只會(huì)偏向她…
陳思琪吃醋了？
陳思琪冰鑫，那是你嫂子。
陳思琪你怎么可以那么對(duì)待她？
陳思琪你不怕雨焓會(huì)傷心？
陳思琪你如果再喜歡雨焓。介入他們倆之間。
陳思琪可能他這輩子都不再理你了！
陳思琪雨焓他找到了幸福，我們就得去成全和祝福他。
陳思琪不是竟給他添麻煩！
陳思琪你也是！
陳思琪世界上除了鹿雨焓，你不會(huì)喜歡上其他人了嗎？
迪若冰鑫媽咪。不行，我就是只愛(ài)他一個(gè)人。
迪若冰鑫愛(ài)到?？菔癄€我都不會(huì)后悔…
陳思琪你們倆已經(jīng)沒(méi)有在一起可能？冰鑫。
陳思琪為什么要繼續(xù)糾纏不清…
陳思琪冰鑫，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你對(duì)雨焓只是哥哥的感情！
迪若冰鑫可我們從小都是一起長(zhǎng)大的。
迪若冰鑫劉靜怡算那根蔥…
迪若冰鑫是先破壞我和雨焓之間的幸福。
迪若冰鑫她就是個(gè)陰險(xiǎn)小三…
另一邊
童同大家好，我是童同
股東會(huì)員鼓掌??????????
童同很高興成為這次互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目的負(fù)責(zé)者和推廣者，
童同這是大家所期待的第一個(gè)項(xiàng)目。
童同很榮幸到鹿氏受到了總裁的信任和贊賞。
童同雖然我不是創(chuàng)立公司的合秋者，但項(xiàng)目交到我手上。
童同這是對(duì)我的一個(gè)激勵(lì)，也是我剛踏入社會(huì)的第一個(gè)工作機(jī)會(huì)。
童同現(xiàn)在正是五聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普級(jí)到各家各戶，應(yīng)用到生產(chǎn)領(lǐng)域。
童同那我們公司也不例外。
童同互聯(lián)網(wǎng)金融（ITFIN）就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和金融功能的有機(jī)結(jié)合，依托大數(shù)據(jù)和云計(jì)算在開放的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上形成的功能化金融業(yè)態(tài)及其服務(wù)體系，包括基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的金融市場(chǎng)體系、金融服務(wù)體系、金融組織體系、金融產(chǎn)品體系以及互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管體系等，并具有普惠金融、平臺(tái)金融、信息金融和碎片金融等相異于傳統(tǒng)金融的金融模式。
童同現(xiàn)在請(qǐng)看大屏幕。
童同這是我們公司項(xiàng)目以上詳細(xì)策化案與講解！
錢琳中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展歷程要遠(yuǎn)短于美歐等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體。截至目前，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融大致可以分為三個(gè)發(fā)展階段:第一個(gè)階段是1990年代~2005年左右的傳統(tǒng)金融行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化階段;第二個(gè)階段是2005-2012年前后的第三方支付蓬勃發(fā)展階段;而第三個(gè)階段是2012年以來(lái)至今的互聯(lián)網(wǎng)實(shí)質(zhì)性金融業(yè)務(wù)發(fā)展階段。在互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)金融呈現(xiàn)出多種多樣的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)行機(jī)制。
鹿雨焓當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)+金融格局，由傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)組成。傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)主要為傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新以及電商化創(chuàng)新、APP軟件等；非金融機(jī)構(gòu)則主要是指利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行金融運(yùn)作的電商企業(yè)、（P2P）模式的網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)，眾籌模式的網(wǎng)絡(luò)投資平臺(tái)，挖財(cái)類（模式）的手機(jī)理財(cái)APP(理財(cái)寶類)，以及第三方支付平臺(tái)等。
劉靜怡好了，會(huì)議到此結(jié)束。
劉靜怡再次謝謝大家的支持
陳思琪雨焓，你不要擔(dān)心啊，雨焓在我這
鹿雨焓知道了，媽咪，幫我好好照顧她。
童同總裁，有個(gè)文件需要你簽一下。
鹿雨焓進(jìn)來(lái)吧！
童同好的。(雙手遞交)
鹿雨焓童同，這次互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目就拜托你了！
鹿雨焓如果有公司愿意投資合作！
鹿雨焓你一定要好好介紹。
童同嗯
童同對(duì)了，雨焓，你們結(jié)婚不度蜜月嗎？
劉靜怡以后再說(shuō)。
鹿雨焓還有蜜月，我們不是完成了嗎？
劉靜怡那我們就翻篇了！
劉靜怡對(duì)了，雨焓，是找著迪秘書了嗎？
劉靜怡你讓她趕緊回來(lái)工作呀？
劉靜怡你不是還要出差嗎？
童同公司剛剛開業(yè)，出什么差？
鹿雨焓她去福利院了！
鹿雨焓她不用來(lái)了！
鹿雨焓我們馬上都下班了！
劉靜怡這幾天好累，要不要去游園玩一下。
鹿雨焓今天不能陪你了！
錢洛冰你有什么能耐來(lái)我家里？
錢琳我當(dāng)然有能耐了，我是你親妹妹??？
錢洛冰妹妹？你下班了。
錢琳沒(méi)有，哥，你一個(gè)人在屋自言自語(yǔ)的說(shuō)些什么？
錢洛冰你沒(méi)下班，來(lái)我這有何事啊？
錢琳我不是來(lái)告訴你。
錢琳噍，我交男朋友了！
錢琳你認(rèn)識(shí)的，我高中暗戀的同學(xué)季鐘旭
錢洛冰哼，你什么時(shí)候交往的，他不是不答應(yīng)你的表白嗎？
錢琳我咋天啊？
錢琳他突然說(shuō)他愛(ài)上我了。
錢洛冰妹妹，哪有剛交往就送你戒指的。
錢洛冰他哄你的
錢琳東西送什么不重要，重要的是他說(shuō)只會(huì)愛(ài)我一個(gè)人，要和我結(jié)婚的。
錢洛冰是嗎，那恭喜你??？
錢琳我們說(shuō)好了，有空要去見(jiàn)一下雙方父母。
錢琳所以，這周未我就帶他去見(jiàn)爸媽。
錢洛冰那挺好的。
錢琳對(duì)了，我今天不回家了，用一下你的電腦。
錢琳看個(gè)文件。
錢洛冰好，在書房。
錢洛冰你真的去鹿氏上班了。
錢琳嗯，我面試都錄取了。
錢洛冰給，吃點(diǎn)東西
錢琳我還真沒(méi)顧得上吃晚飯，謝謝你的點(diǎn)心。
錢琳對(duì)了，哥，你還在和爸爸計(jì)較嗎？
錢洛冰計(jì)較？會(huì)是那么簡(jiǎn)單嗎？
錢洛冰我跟他結(jié)的多年的積壓的仇恨。
錢琳哥，即便是他害死了媽媽？
錢琳可是爸爸年紀(jì)也太了。
錢琳一個(gè)人管公司能不累嗎？
錢琳你回去幫幫他唄！
錢洛冰你怎么不回去當(dāng)繼承人！
錢琳這看的我眼真累
錢洛冰剛開業(yè)的公司肯定忙！
錢洛冰你這是什么項(xiàng)目。
錢琳關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的。
錢琳金融項(xiàng)目。
錢洛冰你這剛開業(yè)幾天，項(xiàng)目都策化出來(lái)了。
錢琳這時(shí)在大學(xué)實(shí)習(xí)想學(xué)出來(lái)的。
錢琳因?yàn)楣局饕墙鹑趯W(xué)類的專業(yè)大學(xué)比較多！
錢琳再說(shuō)一個(gè)公司沒(méi)有項(xiàng)目，怎么可能發(fā)展下去。
錢洛冰你是專門為這個(gè)回家的。
錢琳嗯。
錢琳你沒(méi)有看見(jiàn)，我不是正再看電腦找投資意向者。
錢洛冰聽(tīng)說(shuō)你們公司的愛(ài)萊依品牌很火啊？
錢琳是啊！
錢琳客戶的反評(píng)都是很好的。
錢洛冰我們公司剛好是融資公司。
錢洛冰我可以找你們公司負(fù)責(zé)聊聊嗎？
錢琳好啊
劉靜怡
劉靜怡
劉靜怡北京又下雨了，不知道雨焓出去帶傘了沒(méi)？
跆拳道道門口
李帆晟哇塞，雨下的好大啊！
李晟帆背著小提琴，右手挎包，在路邊等出租車。
被路邊前行的一輛白車噴了一頭水。
郭昊宸皓晨，我剛跟艾麗集團(tuán)的負(fù)責(zé)人見(jiàn)過(guò)了。
郭昊宸但是聽(tīng)說(shuō)莫謹(jǐn)集團(tuán)也提交了策化案？也準(zhǔn)備簽約。
郭昊宸具體的結(jié)果要等通知
韓皓晨好，我知道了，你回家吧。天黑了。
郭昊宸嗯
李帆晟有病吧！不長(zhǎng)眼的。
李帆晟你下車？你個(gè)不會(huì)開車的。
李帆晟哎，你怎么還一直前走！
她大喊大叫，那人卻沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)
李晟帆氣得當(dāng)場(chǎng)緩不過(guò)氣來(lái)，直接把包包扔在他車上。
一會(huì)兒。郭昊宇從車上取下包包走到她面前
郭昊宸怎么回事，小姐。
李帆晟你剛才開車路過(guò)時(shí)，噴了我一身水！
她指了指身上
郭昊宸哦，對(duì)不起，我沒(méi)注意。
郭昊宸從手中掏出錢
準(zhǔn)備遞給李帆晟！
李帆晟你以為有臭錢了不起??？
李帆晟開車看手機(jī)？道歉不會(huì)道！
郭昊宸那你，要怎樣！
郭昊宸不然，我負(fù)責(zé)送你回家！
郭昊宸我們到車上說(shuō)好嗎！
李帆晟誰(shuí)需要你假惺惺的
郭昊宸小姐，我們?cè)倭艿脑挘蜁?huì)感冒的。
李帆晟好…吧
郭昊宸車在那邊，包給你
李帆晟跟隨她上了車之后，用手擦了擦了濕的頭發(fā)
郭昊宸給，毛巾。
李帆晟不用，謝謝你的好意！
郭昊宸你是要去哪？
李帆晟真倒霉，本來(lái)就濕透了，卻又被你沖了一身！
郭昊宸你就不能等等嗎！
郭昊宸回家沒(méi)人接你？
李帆晟我不是要回家！
郭昊宸你還是趕緊先回家換衣服？
郭昊宸你這樣，真的會(huì)感冒。
李帆晟我的事不用你管！
李帆晟因?yàn)槲乙呀?jīng)來(lái)不及了，我必須趕時(shí)間。
郭昊宸你要去哪！
郭昊宸我送你！反正下的大雨也好等出租車！
李帆晟星辰酒吧。
郭昊宸好，你坐好了！
郭昊宸糸上安全帶。
郭昊宸是星光大道旁邊那個(gè)
李帆晟嗯
劉靜怡
大雨傾盆而下，似陣陣的驚雷在耳畔響起。讓人心驚肉跳
靜怡慌的丟下手機(jī)，身子往被窩里縮！
她心里又惶恐，又害怕。真怕酒店又停電了！
鹿雨焓你怎么往被窩里縮？
劉靜怡我怕雷聲，你怎么才回來(lái)！
鹿雨焓我不是想你餓了嗎，去后廚給你做早餐了！
劉靜怡我被嚇著了
鹿雨焓掀起靜怡的蓋頭來(lái)！
鹿雨焓好了，寶貝，我回來(lái)了！
雷聲一陣陣的
響起
劉靜怡雨焓，抱緊我。
鹿雨焓坐在床邊，撫起靜怡。
將她抱進(jìn)懷里。
鹿雨焓對(duì)不起啊，我剛才有公事，所以不能早點(diǎn)陪你。
劉靜怡沒(méi)關(guān)糸！
李浩帆你怎么選擇今天來(lái)找我？
習(xí)航睿晟帆是和你在一起住！
李浩帆對(duì)的。我正打算去接她。
李浩帆她沒(méi)帶傘。
習(xí)航睿你這個(gè)哥哥怎么當(dāng)?shù)模?/p>
習(xí)航睿這么失職！
習(xí)航睿你不知道剛下雨時(shí)就得記得去詢問(wèn)她的情況。
習(xí)航睿問(wèn)她是否能自己回家！
習(xí)航睿不能回去。你可以去接她！
李浩帆對(duì)，我的錯(cuò)，我公司也挺忙的。
李浩帆沒(méi)來(lái)得及關(guān)心他。
李浩帆我還以為她會(huì)比我來(lái)得早。
習(xí)航睿所以，你對(duì)璐琳也是這樣！
習(xí)航睿想提分手，就可以提分手！
習(xí)航睿從來(lái)不關(guān)心她的感受。
習(xí)航睿回國(guó)之后還去打擾她。
習(xí)航睿這就是你對(duì)她的愛(ài)。
李浩帆你是為了她嗎？
李浩帆那你有沒(méi)有想過(guò)靜怡的感受。
習(xí)航睿跟她有什么關(guān)糸！
李浩帆靜怡是璐琳的好朋友！
李浩帆而你卻想當(dāng)然的去傷害你女朋友最在乎的人。
李浩帆為了封月那樣的女生，你不擇手段誣賴劉家
習(xí)航睿就你最崇高是不是！
習(xí)航睿璐琳她是我的女友，她不會(huì)責(zé)怪我的。
習(xí)航睿劉靜怡是天使！你可以為了她去跟璐琳分手！
習(xí)航睿你真夠可以的
李浩帆你一味的指責(zé)我去傷害她。
李浩帆是吃醋了！
習(xí)航睿我怎么可能吃你的醋！
習(xí)航睿她現(xiàn)在是我的人。
習(xí)航睿如果你喜歡劉靜怡，就不要再假惺惺的去關(guān)心璐琳。
習(xí)航睿我走了！你去接你妹妹吧！
酒吧
李帆晟哥，你怎么來(lái)了，我不是說(shuō)我今天有事嗎？
李浩帆你不是說(shuō)打算開興趣班嗎？
李帆晟對(duì)呀，但也得練琴，參加比賽嗎？
李浩帆我們家的條件養(yǎng)不起你??？
李浩帆你又是跑場(chǎng)，又是練琴
李浩帆又是開興趣班
李浩帆你怪厲害的哈
李浩帆怎么還要住我家！
李浩帆那么有本事，不出去買房子？
李帆晟我一個(gè)住沒(méi)有安全感！
李帆晟而且，我又不覺(jué)得辛苦？
李帆晟上大學(xué)不是一樣？
李浩帆夜里很危險(xiǎn)的，我又不能常常照顧你！
李浩帆就像你今天下大雨。
李浩帆如果你身體不適受冷暈倒路邊怎么辦！
李浩帆跟我回家！
七點(diǎn)半。
許璐琳這里真的好美？
許璐琳我最喜歡螢火蟲。
許璐琳比燈光還美！
習(xí)航睿璐琳，當(dāng)初你為什么會(huì)和浩帆分手！
許璐琳他不是喜歡劉靜怡嗎？
習(xí)航睿可是我了解他。
習(xí)航睿他可是個(gè)專一的人。
許璐琳我當(dāng)初是挺恨他的！
許璐琳恨他為什么會(huì)誤會(huì)我喜歡你！
許璐琳不對(duì)他的感情忠實(shí)
許璐琳明明已經(jīng)和他承諾生生世世，卻又背地里和你搞親密。
許璐琳可他現(xiàn)在突然明白了！
習(xí)航睿明白什么。
許璐琳如果真的不分手，他會(huì)為了我去留學(xué)。
許璐琳可是我真的會(huì)安理得嗎？
許璐琳留下我最好最好的朋友孤苦無(wú)依在中國(guó)
許璐琳讓她獨(dú)自去面對(duì)突如其來(lái)災(zāi)難，我不忍心。
許璐琳就算失去愛(ài)情。也不可能丟下我們十多年的友情
習(xí)航睿那你當(dāng)初為什么要去責(zé)怪靜怡搶了你男朋友！
許璐琳那也是她的錯(cuò)。
許璐琳因?yàn)樗乙埠秃品珡氐追质至耍?/p>
許璐琳你想想誰(shuí)能接受得了，自己的男友愛(ài)的是自己最要好的閏蜜。
許璐琳其實(shí)我一開始是不肯原諒她
許璐琳當(dāng)時(shí)浩帆在醫(yī)院在照顧她
許璐琳說(shuō)要陪伴她一生一世。
許璐琳我當(dāng)時(shí)的確接受不了，因?yàn)槲业男南袷堑锻窳诵耐?/p>
許璐琳直到后來(lái)，靜怡重見(jiàn)光明后
許璐琳鹿雨焓也重新表明真心
習(xí)航睿所以你也原諒李浩帆了。
許璐琳他已經(jīng)對(duì)我沒(méi)有感情了。
許璐琳而且，我也沒(méi)有怪你那么對(duì)靜怡。
許璐琳畢竟站在你的立場(chǎng)
許璐琳她的確是做錯(cuò)事情。
習(xí)航睿我們明天去領(lǐng)結(jié)婚證吧
習(xí)航睿我太沒(méi)有安全感
習(xí)航睿因?yàn)槲也淮_定你是否你忘不了過(guò)去！
習(xí)航睿如果你的還愛(ài)李浩帆。
習(xí)航睿我有可能要和他做一輩子的情敵。
夜街，錢琳手挽著男友親密前行
錢琳鐘旭，剛才那個(gè)女人是誰(shuí)?。?/p>
錢琳你是不是喜歡過(guò)她。
季鐘旭以前喜歡過(guò)，不過(guò)現(xiàn)在沒(méi)有了感情！
錢琳你們交往過(guò)，怎么從來(lái)跟我提起過(guò)。
季鐘旭因?yàn)槲液退惶幉皇呛苌?/p>
季鐘旭只是一般的同學(xué)。
錢琳左右不對(duì)頭
錢琳在一句喜歡。又一句不喜歡
錢琳誰(shuí)相信?。?/p>
錢琳我不管，你不能再和他見(jiàn)面了。
季鐘旭知道了
季鐘旭回家行嗎！
錢琳嗯！
褔?yán)?/p>
吳亦凡冰鑫，你真的在這？
吳亦凡能不能別再拆散靜怡和雨晗了！
吳亦凡他們是動(dòng)心才會(huì)在一起的。
吳亦凡你如果把兩個(gè)相愛(ài)的人拆散了，那么所有都會(huì)恨你。
吳亦凡不會(huì)待見(jiàn)你的
吳亦凡其實(shí)你可以找一個(gè)真心喜歡你的人
迪若冰鑫你咕哩呱啦。說(shuō)完了嗎？
吳亦凡遠(yuǎn)在天邊近在眼前
吳亦凡喜歡你的人一直在身邊
迪若冰鑫我就是喜歡鹿雨焓。就算他愛(ài)上了別人，我也不會(huì)允許再愛(ài)上其他人。
吳亦凡你那么固執(zhí)干嗎？
吳亦凡雨焓找到幸福了！
吳亦凡你不為自已想想。
迪若冰鑫一輩子，下輩子，下下輩子，生生世世。我只喜歡鹿雨焓一個(gè)人。
迪若冰鑫你聽(tīng)清了沒(méi)有。
吳亦凡上前抱住已走開的迪若冰鑫
吳亦凡冰鑫，其實(shí)見(jiàn)你第一眼，我就已經(jīng)喜歡上你了。
吳亦凡你活潑，你的正直。無(wú)論是做對(duì)做錯(cuò)，你是為了愛(ài)情奮不顧身！
吳亦凡我都為你感到歡喜。因?yàn)槟愫苷鎸?shí)。
吳亦凡跟我在一起可以嗎？
迪若冰鑫對(duì)不起。吳亦凡。你出現(xiàn)幻覺(jué)了
迪若冰鑫狠心推開了他的手
進(jìn)了福利院里面
津ICP備2022002164號(hào)-2 © 2016-2023 iHuaBen.com 版權(quán)保護(hù)聲明 不良信息舉報(bào):jubao@ihuaben.com
京公網(wǎng)安備11010502036362號(hào)