第二天早上，林曦在自己院子里用過膳后，就讓下人都報一下自己的名字和差事。

林曦了解到自己的四個大丫鬟分別叫墨琴、墨棋、墨書、墨畫，都是林曦的教養(yǎng)嬤嬤提前調(diào)教出來的。

兩個嬤嬤教林曦規(guī)矩、管家、人情往來。兩個嬤嬤分別是周嬤嬤和王嬤嬤，周嬤嬤主要教林曦規(guī)矩禮儀、管家等事，而王嬤嬤則管理林曦的院子，安排人事調(diào)動等。

林曦分別給四個二等丫鬟起名為輕語、輕玲、輕倩、輕雯。四個三等丫鬟靈兒、雪兒、凝兒、染兒。林曦又說了幾句話，便讓她們下去做事了。

這府里的丫鬟婆子小廝啥的都是簽了賣身契的，就像林府的管事、林曦的兩個教養(yǎng)嬤嬤也是簽了賣身契的。

不過，府里對于他們都是有優(yōu)待的。

對于沒有子女的人來說，等他們六十歲退休的時候，林府會給他們養(yǎng)老，每個月都有退休金并贈一座院子。當(dāng)然，等他們?nèi)ナ懒诉€會收回。

對于有子女奉養(yǎng)的人，等他們退休后會贈一座院子，但這個院子是不收回的。

他們會受到林府的庇護(hù)，就像紅樓里的丫鬟們，為什么那這個有錢的丫鬟都不愿意離開賈府呢？一是因為賈府的待遇好，二是因為就是他們贖身離開賈府也不一定能保住自己的錢財，沒有賈府的庇護(hù)就是最基層的勞動百姓，沒有保障。

林母還仿照現(xiàn)世的方法制定了一系列的制度。

就像林府的獎懲制度和監(jiān)督制度。

林府里的獎懲制度，每年的年末都會有一個“總結(jié)大會”。

對于那些每天勤奮的、按時完成任務(wù)的丫鬟小廝，都會獎勵三個月月錢，小管事則獎勵五兩銀子，大管事獎勵十兩銀子，管家獎勵三十兩、五十兩不等。這也就是現(xiàn)代的全勤獎。

而那些對府里有貢獻(xiàn)的人，按照十兩銀子，五十兩銀子，一百兩銀子三個等級獎勵。當(dāng)然這個是很不容易的。

至于林家鋪子的掌柜、莊子的管事則按照業(yè)績提成來獎勵的。就是鋪子或莊子的收益達(dá)到規(guī)定的收益后(也就是保證完成一定的業(yè)務(wù)量)，超額部分會有提成。

還有就是匿名投票分別投出十個勤奮獎、貢獻(xiàn)獎、成就獎，讓三十人分別抽獎。

一等獎三人，獎品是一座院子和三畝地。

二等獎五人，獎品是一座院子

三等獎十人，獎品是三畝地

剩下的參與獎，獎品是十兩銀子。

而林府的監(jiān)督制度還是林父害怕府里的丫鬟小廝背后有人，再加上知道賈府的下人有嘴碎、貪污、奴大欺主等行為，才和林母一起制定的。

監(jiān)督制度主要是讓下人互相監(jiān)督，如果下級發(fā)現(xiàn)上級貪污了，那下級取代上級實習(xí)一個月，若順利完成任務(wù)則徹底取代上級。

如果發(fā)現(xiàn)有可疑行為的人，上報后獎勵十兩銀子等等很多規(guī)則就不一一細(xì)說了。

林曦當(dāng)時知道的時候驚呆了，原來在古代管家還可以這樣。這種制度大大的增加了積極性??！

怪不得林府的下人這么勤快，每個人都在認(rèn)真做事兒，都沒見偷懶的。