所以到底兩個(gè)孩子有多么的鬧騰和到現(xiàn)在孩子躺在病床上到底是什么樣子?
馬爾曼的心里是有著對比的,如果是沒有這樣的想法的話,又怎么會(huì)心疼舒情了
但是現(xiàn)在舒情不聽任何的解釋,就是這個(gè)事情的最大的麻煩的地方。
如果現(xiàn)在再說什么的話,恐怕舒情真的會(huì)趕人了。
馬父好,舒情你別激動(dòng),我們兩個(gè)自己離開,你也一定要好好的看住孩子,如果有機(jī)會(huì)的話,我還是希望你能夠和馬嘉祺好好談一談。
馬嘉祺的父親沒有辦法做其他的事情,只能夠是用這種方法,希望能夠讓舒情接受。
舒情只是茫然的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
因?yàn)樗恢雷约簯?yīng)該做出怎樣的選擇。
馬嘉祺的父親離開之后,和小姨坐在車上哀聲嘆氣。
因?yàn)檫@一次的目的沒有實(shí)現(xiàn),更何況他們現(xiàn)在也沒有辦法做出一個(gè)合理的解釋。
如果他們真的有合適的借口,剛才就已經(jīng)說出來了。
二人根本就不用等到馬嘉祺來這里之后再去說這些借口。
所以現(xiàn)在兩個(gè)人不得不開車往公司走。
在走的時(shí)候,小姨對著馬嘉祺的父親表示。
小姨現(xiàn)在這個(gè)事情越來越亂了,先穩(wěn)定馬嘉祺公司大嘴巴,不知道馬嘉祺到底會(huì)不會(huì)管現(xiàn)在的事情,但是我想舒情肯定是沒有時(shí)間管的。
小姨如果我們兩個(gè)再不幫助操心的話,公司里面剛剛穩(wěn)定的局面還會(huì)不知道什么樣子呢。
小姨也知道馬嘉祺的公司現(xiàn)在剛剛趨于穩(wěn)定。
而且又吞并了安東尼的公司,正是屬于上升期,如果這個(gè)時(shí)候出現(xiàn)了任何的問題的話,肯定舒情的心血就會(huì)被全都浪費(fèi)了。
馬父 我知道了,我會(huì)到公司去處理這個(gè)問題的,我想馬嘉祺這時(shí)候應(yīng)該不會(huì)露面了。
馬父哪怕就算是有一些電話打來,吩咐手下的人做事情,也絕對不會(huì)出現(xiàn)在公司。
馬嘉祺的父親的臉上非常氣憤,馬嘉祺所作所為。
但是他也知道現(xiàn)在的這個(gè)時(shí)候,馬嘉祺面對著媒體就是屬于最糟糕的結(jié)果。
所以究竟應(yīng)該如何去做選擇,雖然他不知道。
但是肯定需要有一個(gè)過渡的時(shí)間和一個(gè)冷靜期去讓其他人平靜下來。
所以現(xiàn)在要讓馬嘉祺冷靜下來之后,也要讓那些網(wǎng)友冷靜下來才去面對,就是最好的選擇。
到了公司之后,二人看到現(xiàn)在公司里面的那些人,雖然沒有太過于慌亂。
但是顯然都是無心工作的。
馬嘉祺的父親和小姨把助理和其他的部門的負(fù)責(zé)人找到了辦公室里面。
這些人也習(xí)慣了馬嘉祺的父親有的時(shí)候會(huì)幫助馬嘉祺處理公司的事情的。
而且在之前馬嘉祺還沒有回來的時(shí)候,馬爾曼也是處理過公司的事情的,不管是這個(gè)公司的新員工,還是之前的舒情公司的員工都知道這個(gè)事情。
所以當(dāng)助理通知開會(huì)的時(shí)候,各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都坐在了這里,馬嘉祺的父親看到這些人的時(shí)候,他只是說出來了幾個(gè)事情。
他希望所有的人能夠明白,現(xiàn)在到底是屬于什么時(shí)候,他雖然說是不曾太多接觸娛樂圈里面的事情。
但是至少在年前的時(shí)候與各個(gè)公司去做業(yè)務(wù)交流的時(shí)候,也是多多少少的了解了一點(diǎn)皮毛。
雖然參與不了具體的業(yè)務(wù)的管理,但是解決現(xiàn)在的危機(jī)的事情,他卻知道應(yīng)該如何處理。
哪怕就算是換成了其他的事情,他也是同樣知道應(yīng)該如何去處理。
因?yàn)槊恳粋€(gè)公司都不可能一帆風(fēng)順,每一個(gè)公司都有著自己的應(yīng)急的手段。
馬父現(xiàn)在我不知道馬上就發(fā)出聲音好,還是說是做出其他的應(yīng)對好,大家說一說你們的手段是什么?
馬父 還有馬嘉祺和舒情給沒給你們單獨(dú)的作出指示,要求你們做什么,我必須要都知道之后才能夠拿出最好的一個(gè)方案。
馬嘉祺的父親問出這句話,助理茫然的搖了搖頭,他告訴了馬嘉祺的父親。
自從出事情到現(xiàn)在,幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間過去了,沒有接到馬嘉祺的電話,也沒有舒情告訴他們應(yīng)該如何應(yīng)對。
但是像是這樣的事情如何去緊急的應(yīng)對,他們是有方案的,只是需要上面的人一個(gè)命令,他們就可以按照方案去做。
這個(gè)上面的人指的是馬嘉祺可以說這個(gè)話。
舒情同樣也可以說這個(gè)話,但是唯獨(dú)助理和其他的部門的負(fù)責(zé)人沒辦法直接拍板這個(gè)事情。
所以他們也在等待著有人來告訴他們,可以先做出應(yīng)急的方案的應(yīng)對了。
助理通常我們會(huì)發(fā)出公告,告訴所有的媒體必須要正確的發(fā)聲,而且我們也會(huì)告訴他們,在一段時(shí)間里我們會(huì)自我調(diào)查這個(gè)事情啊。
助理還有我們就要告訴所有的合作伙伴,給他們注入信心,不管這個(gè)事情到底是如何,絕對不會(huì)影響到我們公司的正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
助理看到馬嘉祺的父親點(diǎn)著頭,小姨在旁邊也點(diǎn)著頭,因?yàn)檫@種流程就是屬于最普通的流程。
接下來到底如何去做他不知道,但是還有其他的幾個(gè)應(yīng)對的小手段,他都說了出來了。
助理 網(wǎng)絡(luò)的輿論導(dǎo)向,這件事情我們必須要去做的,無論是正面的引導(dǎo)還是說是控制聲音,我們都不能夠坐視不理的。
助理你現(xiàn)在最重要的還是馬嘉祺準(zhǔn)備如何去做,我們也需要知道事情到底按照哪個(gè)大的框架去運(yùn)作,但是現(xiàn)在我們對這些一無所知啊。
助理說的話,其他的人都點(diǎn)著頭,如果這個(gè)事情是真實(shí)的,他們可能拿出來的就是另外的一套方案。
而如果這個(gè)事情只不過是造謠,他們就可以再拿出一套更簡單的方案了。
所以這件事情的發(fā)酵的程度,絕對要看馬嘉祺對于這個(gè)事情的真與假的評判,他對于這個(gè)事情在內(nèi)部的解釋。
然后他們才能夠通過處理手段,讓外部的所有的人都明白。
但是馬嘉祺現(xiàn)在沒發(fā)聲,所以他們就沒有辦法讓自己做出選擇了。