其實穆何早就料到煥炎不喜歡拖著大大的行李箱到處跑,所以早一步的給小助理安排的明明白白。小助理將車開出來的時候其實已經(jīng)打點(diǎn)好了一切,途中也確實如煥炎所猜測的那樣,在外找了個地方小睡了一會兒。
這簡直就是真實的:你預(yù)判了我的預(yù)判。
穆何對此還是比較得意的,一副等待夸獎的小孩兒一樣。可惜,煥炎并不是那種會經(jīng)常哄小孩兒的人,對于幼崽他其實是一種說不上有對喜歡,穆何擺出這副模樣說實話他其實是有些為難的,他雖然說不太喜歡這類型的幼崽也不想哄,但他也不是一個喜歡將氛圍搞得非常不好的低情商的人。
所幸穆何在這方面并沒有不依不饒,他也不是一個低情商的人,他能看出煥炎出現(xiàn)了為難的情緒,他會意了煥炎的意思轉(zhuǎn)頭就變了一個和他現(xiàn)在年紀(jì)比較相符的表情。
“那我們開始收拾吧,你看看還有什么需要的,我們順路給備上?!?/p>
突然轉(zhuǎn)變了氛圍讓煥炎一瞬間輕松了不少,他接受了穆何的提議,而小助理因為沒有接收到接下去的指令而站在距離他們不遠(yuǎn)不近的地方不知所措。
看樣子,他的工作類別應(yīng)該是穆何的生活助理一類的。
煥炎并不習(xí)慣被不認(rèn)識的人盯著收拾行李,強(qiáng)迫了自己收拾了幾件衣服后他實在是忍不了的望向了小助理所在的方向,對方似乎也發(fā)覺了煥炎的視線,有些害怕的試圖避開視線對視。
還是個新人?煥炎看對方的這個反應(yīng)大致的分析出了一些。
穆何自然也是發(fā)現(xiàn)了微妙的二人,他回望了一眼那有些唯唯諾諾的小助理,又看了看身旁的煥炎。
“炎將軍,你的眼神有點(diǎn)……”穆何聲音不大,象征性的提了提。
煥炎也不是需要對方把話說全的,穆何的話只是說到一半,但他能意會到后半句的意思。
他說了句:“抱歉?!焙缶蛯⒁暰€收了收,他剛剛沒意識到是自己的眼神讓對方感到了害怕,他自認(rèn)為自己剛剛的氣息還算比較類似普通人的。
“那小子比較敏感,說是正常人倒不如說他是那種比較弱氣的正常人比較準(zhǔn)確?!蹦潞螏е┰S笑意這樣解釋道。
這話讓煥炎有些不太理解了。
“你要這么一個弱氣的助理?你沒事吧?”
在他的認(rèn)知中,穆何這種身居高位的人應(yīng)該都會選擇一些綜合能力比較強(qiáng)的比較合理。但這個……
煥炎有些不敢確信的再看向站在不遠(yuǎn)處的小助理,對方感受到視線后明顯的一驚,身子有微妙的顫動,這種微小的動作在煥炎的眼中都是非常明顯的。
煥炎看著再一次覺得這個人真的不合適。
穆何常年生活在那個圈子中,自然是看出了煥炎那不理解的意思,他的笑意不減,反而湊到他的耳邊小聲的說:“膽子越小的人背叛的幾率越小?!?/p>
“但是膽子越小的人能做的事兒也少?!睙ㄑ追瘩g道:“這世界上所有事都存在著風(fēng)險,或多或少,這個道理你不會不知道?!?/p>
穆何聳了聳肩說:“話雖如此,但你覺得我有什么事兒是需要膽子大的人去完成的嗎?”話音還未落,他就接著說:“再說了,我現(xiàn)在不是還有炎將軍您這樣的人在身邊嘛,您一個便足矣。”
煥炎依舊無法搞明白這個人的想法,難道這個人不知道剛剛自己所說的話也等同于在說他自己嗎?
穆何如此沒有戒心的態(tài)度讓煥炎有些頭疼,當(dāng)然煥炎很清楚這并不是他應(yīng)該操心的問題,雇主想作死他這個作為雇員的人壓根就沒資格管。
煥炎的職業(yè)操守可以說是行業(yè)業(yè)內(nèi)頂尖的了。
不過煥炎并不是那種得到信任就會想著搞事情的人,信任對他來說是非常珍貴的。既然穆何如此信任他,那他就更有義務(wù)保護(hù)這個人的安全,這是作為護(hù)衛(wèi)的基本素養(yǎng)。
只可惜穆何并沒有將煥炎單純的當(dāng)做護(hù)衛(wèi)看待。
之后因為煥炎就算知道那小助理對他們來說沒有威脅,但還是無法完全的放下戒心。膽小的助理對此也是又害怕又無奈,為了不讓這兩人繼續(xù)這樣僵持,穆何就讓這膽小的助理自己去準(zhǔn)備一下,以之后需要他的地方還有很多為由將他支開了。
“你這是打算的帶著他一起?”煥炎也有些不敢相信自家老板的安排。
“嗯?炎將軍這是吃醋了?”穆何假不正經(jīng)的湊近詢問道。
面對穆何這突然不正經(jīng)的態(tài)度,煥炎真的不習(xí)慣也習(xí)慣了,這個人真的是太過于跳脫了,怎么就能聯(lián)想到那個方向去了。
煥炎眼神一沉,抬手將湊近的大臉給推開:“還請老板不要開這種玩笑,偶爾一兩次在下還能陪您鬧一鬧?!?/p>
這話讓穆何有些委屈,“不是說好是出來度假的嗎?怎么還老板老板的喊啊……”
穆何表示自己很委屈并且自己要說!而且還是明目張膽的說。
這種時而靠譜時而離譜的雇主讓煥炎感覺到了心累,他沒有辦法按照穆何的要求忘卻自己還身為護(hù)衛(wèi)的立場。他就如同是設(shè)立好程序的機(jī)器人一樣,只要指令代碼還存在著,他就無法自主的忘卻指令代碼的存在。
如此抽象的說法煥炎自然是無法與穆何說明白的,對于他來說工作的安排就是指令,他不能因為他人的只言片語就能將指令抹除。
這是他給自己設(shè)立的規(guī)矩。
對于輪回者來說,他們已經(jīng)不被世俗規(guī)矩所束縛了,只能這樣通過對自我約束的方法讓他們看上去和常人沒有太大的區(qū)別。
面對委屈但要說出口的雇主來說煥炎是無奈的,他無法滿足雇主的要求。他想了一會兒才解釋:“那我也沒辦法,畢竟我和你除了雇主和雇員的關(guān)系就沒有別的聯(lián)系了,而且直呼其姓名在我看來并不禮貌?!?/p>
“那我們就換個稱呼好了?!眲倓傔€委屈巴巴的穆何這會兒突然就來了精神。
這轉(zhuǎn)變速度讓煥炎先是一愣,然后一種不祥的預(yù)感涌上了心頭。
“你,你又打著什么主意?”煥炎略顯驚恐的下意識后退。
穆何這回就像是看不到煥炎的表情變化一樣自顧自的思索著說:“要不我們順便換個關(guān)系?”
對此煥炎表示了相當(dāng)不看好的態(tài)度,“關(guān)系這恐怕?lián)Q不了,我們是合法的合同雇傭關(guān)系,除非合同到期?!?/p>
對此穆何明顯的表現(xiàn)出了相當(dāng)不滿的情緒:“嘖,真想直接中斷合同。”
“……這是違反規(guī)定的,您是要支付違約金的老板?!睙ㄑ卓此坪眯膶崉t是無語的說道。
“你覺得我是付不起違約金嗎?”穆何感覺到了自己的財力被質(zhì)疑了,不滿的情緒再一次上升到了又一個臺階。在煥炎看來這個雇主就差將情緒用文字和醒目的大紙板立在他身后來凸顯自己不滿的情緒了。
煥炎也清楚,這個時候的穆何是屬于不靠譜情況下的穆何,在他眼中這樣的穆何就和一個鬧騰的小屁孩兒沒有什么區(qū)別。深感自己在哄小孩兒的煥炎感覺到了無比的心累,但是他又能怎么辦呢?他可以拒絕夸贊幼崽,但無法放任著鬧脾氣的小屁孩兒在這兒氣鼓鼓。
“我沒有這個意思。”煥炎著實無奈的嘆了口氣。“只是覺得這沒必要,為了這種事而放棄一個護(hù)衛(wèi)在我看來得不償失?!?/p>
然而穆何的關(guān)注點(diǎn)卻與煥炎出現(xiàn)了分歧:“炎將軍,有一般人對于不用工作就有錢拿可是會很開心的,怎么到您這兒還變得勸阻了呢?”
煥炎沒想到這個話題能讓剛剛向小孩兒鬧脾氣的人突然變回資本家本性,他甚至能感覺到這個人散發(fā)出來的危險氣息。
這個人到底是為什么會有光元素屬性的???!
危險的氣息給煥炎的感覺都是那種比較陰沉灰暗的顏色,而這個人卻擁有與其相反的元素顏色,不管見多少次煥炎都無法理解也無法接受這種現(xiàn)象。
就算是被人說這是人類賦予的固有思維也好,他依舊無法接受這個內(nèi)心陰險的人擁有陽光的顏色。
拒絕接受!
穆何饒有興致的眼神讓煥炎很清楚的知道,這個時候的穆何是完全處于【資本家模式】中,這種模式他在林耀軒的身上也見到過,這個模式下的他們都是會利益數(shù)據(jù)為優(yōu)先,而不會考慮感性情感的方面。
這對于喜歡打感情牌的普通人來說是非??植赖拇嬖?。
煥炎在漫長的歲月中自然也是知道感情牌這種東西并不是什么長久之計,感情牌這種東西在他看來就是短暫的為自己謀利的一個沒什么技術(shù)含量的招數(shù)。面對于【資本家模式】下的人,煥炎也不會打算用情感來對付模式底下的人。
“說的好像我是喜歡偷懶的人一樣?!睙ㄑ椎姆瘩g讓穆何放聲的笑了出來,隨后就將笑容收起淡淡的說:“偶爾的像一個正常人一樣,不好嗎?”
煥炎從他的話語間聽不出任何嘲諷的意思,這讓煥炎有些不理解,在他的認(rèn)知中【資本家模式】底下的人,幾乎都說不出什么好聽的話,過半數(shù)都會是陰陽怪氣的嘲諷。
自認(rèn)為看透人性的煥炎無疑在這個人身上吃了癟。