第二天,韓因萊進公司以后就直奔技術(shù)部。
韓因萊之前在這里工作過,但是當(dāng)時她基本上都是在外面連軸轉(zhuǎn),所以也不清楚技術(shù)部門現(xiàn)在的負(fù)責(zé)人是誰。
但是韓因萊一進到技術(shù)部門,第一感覺就是懶散。
特別的懶散,整個技術(shù)部門不是玩游戲的就是睡覺吃東西的。
技術(shù)部門主要負(fù)責(zé)的是假死的技術(shù)供應(yīng),屬于工作量最少的。
因為不到萬不得已,公司是不會安排任務(wù)者假死的。
韓因萊敲了敲玻璃門,有人抬頭看了韓因萊一眼,然后又低下頭繼續(xù)做自己的事情。
韓因萊對著身后擺了擺手,身后的秘書立刻上前。
韓因萊讓他們來會議室,所有技術(shù)部門。
秘書是。
技術(shù)部一直到韓因萊是任務(wù)者,還不知道韓因萊現(xiàn)在已經(jīng)成為他們的頂頭上司了,但是秘書他們還是認(rèn)識的。
韓因萊坐在會議室主位上,大概過了一會,技術(shù)部的所有人才磨磨蹭蹭的進到會議室。
基本上每個人都用疑惑的目光看著韓因萊,知道技術(shù)部的部門經(jīng)理進來對著韓因萊微微皺眉。
龍?zhí)?/a>部門經(jīng)理:韓因萊,這個位置不能亂坐。
韓因萊把自己的身份牌亮了亮,部門經(jīng)理一下子老實了。
韓因萊可沒時間整什么你來我往。
韓因萊根據(jù)昨天的報告顯示,技術(shù)部門在最近的一次任務(wù)中出了差錯,以至于讓一名任務(wù)者斷了三根肋骨,大腿骨折。
韓因萊說完以后其他人還是一副無所謂的樣子。
龍?zhí)?/a>部門經(jīng)理:哎呀,咱們這一行磕磕碰碰在所難免,受點傷很正常的。
韓因萊看著部門經(jīng)理沒說話,部門經(jīng)理悻悻的閉嘴了。
韓因萊因為技術(shù)部門太垃圾了,所以下午的時候會有考核,考核不通過的直接走人。
韓因萊對了,你們也不要覺得你們的技術(shù)不可替代。
韓因萊今年畢業(yè)生當(dāng)中人才輩出,下午考核出來以后公司就會有人去校內(nèi)招生,從而頂替一些人的位置。
韓因萊整理了一下自己的頭發(fā)。
韓因萊你們考核完之后也會有一個月的期限,在這一個月內(nèi)你們?nèi)绻€是這幅死豬不怕開水燙的樣子,依舊走人。
分手公司表面上是一個軟件制作公司,所以肯定是不怕招不到人。
而且進了公司以后都會簽下保密合同,哪怕是離職之后這份合同依舊有效,而且分手公司薪資福利都是頂好的,自然沒有人想放棄。
龍?zhí)?/a>部門經(jīng)理:韓因萊,你不覺得你太過分了嗎?我們?yōu)楣揪ぞI(yè)業(yè)這么多年,你不能因為一件小事就開除我們!
“就是就是!”
“對啊,我們沒有功勞也有苦勞??!”
“小心我們告你!”
韓因萊哦。
韓因萊去吧。
韓因萊人家無端開除是不對的,你們光拿錢不干活還有理了?真好玩。
韓因萊還有啊,現(xiàn)在我是老板,我開除你還得要個理由?。亢眯?。
韓因萊說完以后就起身離開,技術(shù)部門沒想到韓因萊簡簡單單幾句話就把他們撂這了。
隨后,一群保安進到了會議室,人事部門的人也緊隨其后。
龍?zhí)?/a>人事部門:想走的人可以過來了,我們當(dāng)下解決。
龍?zhí)?/a>人事部門:另外,技術(shù)部經(jīng)理,根據(jù)公司調(diào)查你收受賄賂,從而安排不平等工作,你直接開除,有任何事可以去公司的律法部門去商談。