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自設(shè)部長——后勤部部長 Lackey

苦逼的一只新主管

作者又又又又是按照wiki來的

Lackey (奮起向前的毅力)

“死亡.......又該去工作了是吧......"

Lackey是下層Sephirah之一,后勤部部長。

她有暗紫色的眼睛和齊腰的深棕色頭發(fā),刻意用夾子把每一撮劉海全部夾住。她身穿20世紀(jì)末風(fēng)格的禮服,并搭配有上有棕色條紋的黑褐色領(lǐng)帶。她身穿棕色內(nèi)襯,灰領(lǐng),棕色馬丁靴上有灰色的,露出的絨毛。她還帶著灰色的臂章,上面戴著她名字的第一個字母”L“。與她關(guān)聯(lián)的顏色是深棕色。她的衣擺上總是掛著一個鈴鐺,并且整個人都顯得神神叨叨的。

Lackey的任務(wù)專注于處理由員工帶來的包括但不限于S體處理,X液清理,異想體鎮(zhèn)壓后的殘留物清理等。

故事

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場景一

在與主管的第一次對話中,Lackey表現(xiàn)的不愿與主管接觸。在進(jìn)行對話前,Lackey提出了不與主管進(jìn)行肢體接觸或直視主管的要求,這里有一個小的劇情分叉,如果主管同意,那么Lackey便會露出微笑并表示愿意與主管進(jìn)行溝通;如果主管不同意,那么Lackey便會不情愿的撇你一眼,隨后以挑釁的語氣回答你:”現(xiàn)在你滿意了嗎?“

隨后,Hokam會出現(xiàn)在對話中并訓(xùn)斥Lackey,Lackey會以微笑回應(yīng)Hokam并附和Hokam的意見,隨后回看一眼主管。等Hokam離開后,Lackey會意味深長的對主管說出:”對他而言,第二名沒有價值?!?/p>

場景二

在完成Lackey的第一個任務(wù)后,Lackey會正視主管并稱其為”好苗子“,并貼到主管耳邊稱”這是我老師教我的“,在談話中,Lackey會一直提到”最好的“和”第一名“這兩個字眼,并再一次強(qiáng)調(diào)第一名的作用,同時,她表示,她的老師是她最為敬佩的人,但老師從沒有注意過她,并請求主管幫她給Hokam帶一句祝福的話語

場景三

在完成Lackey的第二個任務(wù)時,Lackey會高興地為主管鼓掌,并提出”你通過了我的‘試煉’“,并對此表示恭喜與羨慕,她說:”自己曾失敗過,但從沒有成功。“在主管對其進(jìn)行安慰后,她會做祈禱狀,閉上眼睛,小聲祈禱著:”請再給我一次機(jī)會吧。。。?!?/p>

性格

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她很古怪,對部門內(nèi)不同的員工有不同的情緒表現(xiàn):好的員工她會異常重視,并經(jīng)常給予他們升職機(jī)會或分配給他們簡單的工作,正常的員工她會保持平視,盡量給予他們較好的工作條件,而工作能力差的員工,她則經(jīng)常辱罵他們,甚至爆發(fā)出類似“滾出我的部門”一類的言論

關(guān)系

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X(玩家)

最初,Lackey對X感到不屑一顧,根據(jù)其他Sephirah的反響,她斷定X不會是一個好的主管,并試圖以Hokam對她的方式重新喚起X對公司管理的熱情,以至于每次對話都嘗試把自己放在一個“老師”的位置,而當(dāng)X完成了至少她看來不可能完成的任務(wù)時,她突然預(yù)感到自己對人對事的判斷一直是錯的——她要想辦法讓自己的判斷成為正確的,于是,Lackey的核心抑制開始了,這是Lackey留給X最后的試煉,“不可能完成的......"這是Lackey對自己核心抑制最后的評價。

Hokam

從關(guān)系上來看,Hokam一直是Lackey的老師,從始至終都是,他認(rèn)為Lackey并不是最好的那一個——她是Hokam口中永遠(yuǎn)的第二,自從進(jìn)入腦葉時代,他們本應(yīng)處在完全一致的位子,但Lackey一直把自己當(dāng)做一個學(xué)生,Hokam也一直把自己當(dāng)作老師。Hokam并不是一位好老師,他總是表現(xiàn)的對出第一名以外的其他學(xué)生冷漠的態(tài)度,包括Lackey,他希望以這種方式激勵Lackey成為第一,但是他始終沒能如愿。

其他Sephirah

她對其他Sephirah一直保持一種普通的關(guān)系,除了Hod,她認(rèn)為Hod對員工的關(guān)愛是一種完全不正確的培訓(xùn)方法,屢次對Hod勸說無果后,她親自來到培訓(xùn)部的培訓(xùn)現(xiàn)場,打斷Hod的演講,對員工闡述了”第一就是一切“的思想后離開了。

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