其實(shí)吧，少也不是壞事兒，粉絲群體，少但精是最好的，多了，群體好壞參半，也不好搞……畢竟有句老話叫，粉絲做事，偶像買單，真正想再演員這條路走的長(zhǎng)遠(yuǎn)的，是靠自己的本事，不是粉絲的數(shù)量！

他不就是低調(diào)奢華有實(shí)力又自然的典型嗎？又高級(jí)又接地氣，國(guó)民度高，作品也很好，自身?xiàng)l件過(guò)硬，臉身材情商都極好，這三個(gè)條件內(nèi)娛能占全的幾乎沒有，他才剛過(guò)30啊，感覺在內(nèi)娛頂級(jí)地位已經(jīng)站的很穩(wěn)了。

彈幕他在娛樂圈做自己真的很棒，粉了他五年了，真的很開心，他不僅是歌手，是綜藝人，是電影演員，他更學(xué)習(xí)了沖浪，滑板，滑雪，他所熱愛的一切，他都去學(xué)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，他不僅是偶像更是動(dòng)力

彈幕他一直希望粉絲喜歡的是他這個(gè)人，而不是公司給他的人設(shè)，所以愿意毫無(wú)保留的分享他自己，像他自編自導(dǎo)的一些小短片又在訴說(shuō)著敏感細(xì)膩的他。

林軟軟我一直以為這種大公司 頭部公司會(huì)把公司頭部藝人服務(wù)好 看了這個(gè)帖子 原來(lái)世界是巨大的草臺(tái)班子

黃明昊只是職位多看著好像管理藝人方面什么都很到位，實(shí)際仔細(xì)一看，再看看自擔(dān)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成和處理輿情事件的能力，就知道有多氵了。我們家就6個(gè)人，商務(wù)經(jīng)紀(jì)人是和其他人共用，執(zhí)行經(jīng)紀(jì)人老是缺崗缺人，妝發(fā)師妝發(fā)助理，造型，總是掉鏈子，助理還老換，出道九年回來(lái)七年法務(wù)部沒給告h過(guò)一次。

彈幕長(zhǎng)的好看的都是星探追著簽，這種排隊(duì)的反而簽不上。像是本來(lái)早就想辭職的星探為了章昊硬是等了三年簽到章昊后才辭職； 金奎彬 面試后都沒有啥才藝展示不到15分鐘就打電話簽約；韓維辰更是星探給他父母打電話各種夸說(shuō)盡好話才簽到的。長(zhǎng)得好看都是經(jīng)紀(jì)公司追著跑。

我覺得有點(diǎn)水平顏值的都直接去韓國(guó)做練習(xí)生了，或者參加韓國(guó)選秀，都在韓國(guó)出道。綜藝?yán)锩婵傮w水平女團(tuán)比男團(tuán)厲害，與染色體的女團(tuán)不同類型，不分伯仲。但厲害的都在韓國(guó)出道了。畢竟哪里舞臺(tái)多，對(duì)整容假唱有包容度。樂華的男團(tuán)有個(gè)9年的，但總體水平還是很一般，幾個(gè)練習(xí)生長(zhǎng)的高度一致。樂華的杜總親自上陣表現(xiàn)出自己管理公司的專業(yè)度，但看了愛豆的水平，想說(shuō)還是去韓國(guó)創(chuàng)一下歷練歷練吧。

5000個(gè)排除個(gè)80%長(zhǎng)得不行的，剩下1000個(gè)排除80%唱跳沒潛力的，剩下200個(gè)排除80%性格不適合做團(tuán)的，最后40個(gè)內(nèi)部淘汰心智不堅(jiān)定不夠熱愛的，最后留的給5000一個(gè)月躺著混日子就行

是產(chǎn)業(yè)鏈問題。現(xiàn)在妝造和舞蹈，甚至唱功也湊合了，還行了，完全跟上來(lái)了。但是音樂和打歌產(chǎn)業(yè)鏈依然缺乏基點(diǎn)。產(chǎn)業(yè)鏈的幾個(gè)點(diǎn)湊齊了才行。妝造，舞蹈，音樂，唱功，打歌。