身為領(lǐng)導(dǎo)，想的是員工效益最大化、公司利益最大化。員工想的就沒(méi)這么復(fù)雜。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，能保住工作，能掙錢(qián)貼補(bǔ)家用就可以了。

每個(gè)店有每個(gè)店的問(wèn)題。報(bào)告早在權(quán)芳的腦子里了，但是現(xiàn)在權(quán)芳不知道該如何寫(xiě)，甚至自己該不該寫(xiě)這個(gè)。要是真讓誰(shuí)因此失業(yè)，那她就是導(dǎo)致失業(yè)的直接“罪人”。

接下這個(gè)工作任務(wù)的時(shí)候，權(quán)芳就知道這是個(gè)容易拉仇恨的工作。但權(quán)芳需要工作還證明自己的能力，還是接下來(lái)了。她從就業(yè)到失業(yè)再到就業(yè)，階段的轉(zhuǎn)變讓她十分理解打工人的無(wú)奈。

可是理解歸理解，她還沒(méi)有改變公司制度的權(quán)力，也不能真正為這些為生活而奔波的人做些什么。甚至，讓自己在公司的處境好一些都做不了。領(lǐng)導(dǎo)催，她只有趕緊寫(xiě)好交上去這一個(gè)辦法可行。

當(dāng)然了，報(bào)告也是她潤(rùn)色過(guò)的。店員的毛病被她寫(xiě)少了一些，看起來(lái)沒(méi)那么嚴(yán)重。權(quán)芳不知道自己做的對(duì)不對(duì)，只希望少一個(gè)人被辭退，她內(nèi)心的愧疚感能少一些。

權(quán)芳公司有公司的考慮，員工有員工的難處。

權(quán)芳可這不是消極怠工的理由。這點(diǎn)我明白。

權(quán)芳哎！果然不是什么工作，誰(shuí)都能勝任的！

好在，這是權(quán)芳需要去的最后一個(gè)地方。這份報(bào)告寫(xiě)完，等于“暗查”任務(wù)告一段落。權(quán)芳再工作兩天就可以回去了。

所以，在寫(xiě)完報(bào)告交上去后，權(quán)芳多發(fā)了一條郵件：什么時(shí)候回去上班。

做戲要做足。權(quán)芳既然接了這份工作任務(wù)，相應(yīng)的材料是要改變的。都調(diào)到各個(gè)店鋪去了，得材料先回客服部，權(quán)芳才能回去工作??！

權(quán)芳心里隱約有種不好的預(yù)感。當(dāng)初她答應(yīng)下來(lái)，去各個(gè)賣(mài)場(chǎng)、店鋪工作尋找問(wèn)題。不會(huì)等她真找到問(wèn)題了，上面卸磨殺驢吧？

良久，主管才回復(fù)了一個(gè)“好的”。原來(lái)的“客服工作群”好像也和她沒(méi)什么關(guān)系了似的。聊天的內(nèi)容權(quán)芳接觸不到，也沒(méi)人@她。果然，在場(chǎng)和不在場(chǎng)的感覺(jué)是不一樣的。

工作群里，依舊每天發(fā)布工作任務(wù)、工作消息還有活躍分子的表情包和圖片。權(quán)芳一個(gè)人的離開(kāi)并沒(méi)有影響到客服部一點(diǎn)，只有權(quán)芳在懷念在客服部的工作。那一個(gè)“好的”不知道在回復(fù)權(quán)芳的那句話。

這兩個(gè)字之后，就沒(méi)有新的郵件了。權(quán)芳等了又等，等到睡著，也再?zèng)]有新郵件發(fā)過(guò)來(lái)。

這項(xiàng)工作任務(wù)，薪酬只給了一部分。剩下的還沒(méi)結(jié)呢！這項(xiàng)任務(wù)完成了，她還想回到她本來(lái)的崗位上工作呢！不是班長(zhǎng)也不是副班長(zhǎng)，但權(quán)芳工作的這幾個(gè)月，受到了幾次表?yè)P(yáng)，還得了兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。

她不是不勝任工作，她能把交給她的工作任務(wù)做好。可是看發(fā)展，好像不怎么好。權(quán)芳打算等太陽(yáng)升起來(lái)了就去公司看看，別因?yàn)橐粫r(shí)腿懶耽誤了最佳挽回工作的時(shí)間。