雍正對(duì)旗人的管理尤為嚴(yán)格。他意識(shí)到，隨著時(shí)間推移，八旗子弟逐漸喪失了早期的戰(zhàn)斗精神，變得懶散和依賴。他通過一系列措施，如整頓八旗生計(jì)、嚴(yán)格旗人紀(jì)律、提高滿語滿文的地位等，試圖恢復(fù)八旗的精氣神。這些措施雖然在短期內(nèi)取得了一定效果，但長(zhǎng)期來看，無法逆轉(zhuǎn)滿族逐漸被同化的歷史趨勢(shì)。

對(duì)于寧古塔將軍、駐藏大臣等邊疆重要官員，雍正采取了更為直接的控制方式。他頻繁調(diào)整這些官員的任期和權(quán)限，防止他們?cè)诋?dāng)?shù)亟⑦^深的根基；同時(shí)，要求他們定期詳細(xì)匯報(bào)當(dāng)?shù)厍闆r，不得隱瞞任何重要信息。這種中央對(duì)邊疆的強(qiáng)力控制，確保了帝國(guó)的統(tǒng)一性和穩(wěn)定性。

雍正對(duì)言官的態(tài)度是復(fù)雜的。一方面，他尊重傳統(tǒng)，允許言官進(jìn)行一定程度的批評(píng)和建議；另一方面，他對(duì)那些他認(rèn)為越界的言論，會(huì)做出嚴(yán)厲的回應(yīng)。他經(jīng)常親自撰寫長(zhǎng)篇批示，指出言官的不足和誤解，有時(shí)甚至公開羞辱那些他認(rèn)為懷有惡意的批評(píng)者。

這種對(duì)言論的控制，反映了雍正的一個(gè)核心理念：皇權(quán)是最高的，是不可挑戰(zhàn)的。在他看來，批評(píng)和建議是允許的，但前提是這些意見必須基于對(duì)皇帝絕對(duì)忠誠的基礎(chǔ)上，而不能挑戰(zhàn)皇權(quán)的合法性和至高無上性。

雍正的施政風(fēng)格以"勤"著稱。這種勤勉不僅體現(xiàn)在他個(gè)人的工作習(xí)慣上，也反映在他對(duì)整個(gè)官僚體系的要求上。他經(jīng)常在奏折上批示："爾等當(dāng)效朕之勤勉"，要求官員們以他為榜樣，勤奮工作。這種自上而下的工作氛圍，大大提高了行政效率，也使得官員們不敢懈怠。

同時(shí)，雍正也深諳犒賞之道。他知道，光有嚴(yán)厲的懲罰是不夠的，還需要適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)來激勵(lì)官員。他經(jīng)常在批閱奏折時(shí)，對(duì)表現(xiàn)出色的官員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)賞，有時(shí)甚至親筆題詞，賜予特殊榮譽(yù)。這種獎(jiǎng)懲分明的管理方式，使得官員們既畏懼他的嚴(yán)厲，又感激他的恩典。

雍正對(duì)官員的考核不僅限于政績(jī)，還包括道德操守和思想忠誠。他經(jīng)常通過密折系統(tǒng)了解官員的私生活和言行，對(duì)那些私德不修、言行不一的官員，即使政績(jī)出色也會(huì)給予警告或處分。這種全方位的監(jiān)督，使官員們不得不時(shí)刻警惕自己的言行，保持對(duì)皇帝的忠誠。

在處理貪污腐敗問題上，雍正表現(xiàn)出了不同于常人的深謀遠(yuǎn)慮。他既不像某些皇帝那樣視而不見任其發(fā)展，也不采取運(yùn)動(dòng)式的大規(guī)模反腐。相反，他選擇了一種系統(tǒng)性的方案：首先通過養(yǎng)廉銀等制度解決官員的基本生活需求；然后通過嚴(yán)密的監(jiān)督制度控制貪污的空間；最后對(duì)那些仍然貪贓枉法的官員予以嚴(yán)厲懲處。

這種制度化的反腐策略，體現(xiàn)了雍正對(duì)問題本質(zhì)的把握。他明白，貪污腐敗不僅僅是個(gè)別官員的道德問題，更是一個(gè)制度性和結(jié)構(gòu)性的問題。只有從制度上進(jìn)行改革，才能從源頭上遏制腐敗。