最后,保持開放的心態(tài)。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域,要保持學(xué)習(xí)的熱情,關(guān)注教育改革的最新動(dòng)態(tài),不斷更新自己的教育知識(shí)和技能。同時(shí),也要虛心向同行請(qǐng)教,向?qū)W生學(xué)習(xí),從實(shí)踐中不斷善自己的教育理念。
教育信念和教育情懷,不是一句空話,它需要你用行動(dòng)去踐行,用時(shí)間去沉淀。它將是你作為一名教育者最寶貴的財(cái)富,也是你面對(duì)教育挑戰(zhàn)時(shí)最堅(jiān)實(shí)的后盾。
二、要具備學(xué)生主體意識(shí),否則你的教學(xué)將是無(wú)效的灌輸
教師資格面試中,試講是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。很多考生在試講時(shí),往往會(huì)犯一個(gè)錯(cuò)誤:以教師為中心,滔滔不絕地講,而忽略了學(xué)生的存在。他們的課堂設(shè)計(jì)可能很美,知識(shí)點(diǎn)講解很清晰,但整個(gè)過(guò)程仿佛是教師一個(gè)人的獨(dú)角戲,學(xué)生只是被動(dòng)地接受信息。
這種現(xiàn)象,歸根結(jié)底是缺乏學(xué)生主體意識(shí)的表現(xiàn)。在傳統(tǒng)的教育模式下,教師是知識(shí)的唯一來(lái)源,學(xué)生是被動(dòng)的容器。但在現(xiàn)代教育理念中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是引導(dǎo)者、合作者、服務(wù)者。
缺乏學(xué)生主體意識(shí)的教學(xué),往往是無(wú)效的灌輸。學(xué)生沒(méi)有參與感,沒(méi)有主動(dòng)思考的機(jī)會(huì),他們只是被動(dòng)地接收知識(shí),很難真正理解和掌握。這樣的教學(xué),即使教師講得再好,也難以達(dá)到預(yù)期的效果。
面試中,考官非??粗乜忌膶W(xué)生主體意識(shí)。他們希望看到你在試講中能夠關(guān)注學(xué)生的反應(yīng),設(shè)計(jì)學(xué)生參與的環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考和探索。一個(gè)優(yōu)秀的試講,不是看你講了多少內(nèi)容,而是看學(xué)生學(xué)到了多少,以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中是否積極主動(dòng)。
我曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)考生試講《狼和小羊》這篇課文。她非常認(rèn)真地備課,PPT做得也很精美。在試講時(shí),她從頭到尾都在講述故事內(nèi)容,分析段落大意,講解生字詞。整個(gè)過(guò)程,她幾乎沒(méi)有與“學(xué)生”互動(dòng),也沒(méi)有設(shè)計(jì)任何讓“學(xué)生”思考或討論的環(huán)節(jié)。
而另一個(gè)考生,同樣是試講這篇課文。她首先用提問(wèn)的方式導(dǎo)入新課,激發(fā)“學(xué)生”的興趣。在講解課文時(shí),她會(huì)適時(shí)地停下來(lái),提出問(wèn)題,引導(dǎo)“學(xué)生”思考狼和小羊的不同性格。她還會(huì)設(shè)計(jì)角色扮演的環(huán)節(jié),讓“學(xué)生”通過(guò)表演來(lái)加深對(duì)課文的理解。最后,她還會(huì)引導(dǎo)“學(xué)生”討論故事的寓意,讓“學(xué)生”從故事中獲得啟發(fā)。
兩相對(duì)比,哪個(gè)試講更能體現(xiàn)學(xué)生的參與和主體性,一目了然。后者的試講,讓考官看到了她關(guān)注學(xué)生、尊重學(xué)生、以學(xué)生為中心的教育理念。
如何在面試中體現(xiàn)學(xué)生主體意識(shí)?
首先,在備課時(shí),要充分考慮學(xué)生的年齡特點(diǎn)、認(rèn)知水平和已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。
其次,在設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)時(shí),要多設(shè)計(jì)學(xué)生參與的活動(dòng)。比如提問(wèn)、討論、小組合作、角色扮演、動(dòng)手實(shí)踐等等。讓學(xué)生有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的想法,有機(jī)會(huì)與同伴交流,有機(jī)會(huì)親自動(dòng)手去體驗(yàn)。