KPL (王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽)

我們都關(guān)心一個(gè)靈魂三問：

如何成為電競(jìng)場(chǎng)上運(yùn)籌帷幄的勝者？

頂尖教練BP有套路嗎？

普通選手可以掌握嗎？

當(dāng)然有，當(dāng)然可以。

那么如何做到呢？我們不講枯燥的理論，直接從一個(gè)真實(shí)的案例開始！

前一陣子KPL圈子里有一個(gè)熱議的話題，熱點(diǎn)場(chǎng)景如下：

某支老牌強(qiáng)隊(duì)，上賽季成績(jī)不佳，休賽期引入了一位天賦異稟的新人打野。這位新人操作犀利，英雄池深，訓(xùn)練賽表現(xiàn)驚艷。但同時(shí)，隊(duì)內(nèi)還有一位功勛老將打野，經(jīng)驗(yàn)豐富，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，是隊(duì)伍的精神領(lǐng)袖?，F(xiàn)在面臨一個(gè)艱難的抉擇：新賽季的首發(fā)打野，是新人還是老將？

好了，現(xiàn)在停下來，請(qǐng)問，如果你是這支戰(zhàn)隊(duì)的教練，或者你是經(jīng)理，你會(huì)怎么辦？

可能你對(duì)這個(gè)問題有很多想法，我們這里不做任何價(jià)值和道德以及是非對(duì)錯(cuò)的評(píng)判，我們只以此案例介紹分析問題的思路。

那么怎么辦呢？

想要知道怎么辦，我們必須先知道問題是什么！

那什么是問題呢？

問題就是現(xiàn)狀和理想中的差距。

什么意思？

案例中，隊(duì)伍的理想是贏下比賽，重回巔峰。現(xiàn)狀是隊(duì)內(nèi)兩個(gè)優(yōu)秀的打野風(fēng)格迥異，直接選誰都可能犧牲另一種可能性，造成落差，問題出現(xiàn)了。

老將打野理想是繼續(xù)為隊(duì)伍貢獻(xiàn)，保持首發(fā)。現(xiàn)狀是新人沖擊力強(qiáng)，個(gè)人競(jìng)技狀態(tài)更優(yōu)，造成落差，問題出現(xiàn)了。

新人打野理想是證明自己，抓住機(jī)會(huì)坐穩(wěn)首發(fā)?，F(xiàn)狀是老將人氣高，隊(duì)內(nèi)地位穩(wěn)固，造成落差，問題出現(xiàn)了。

教練的理想是排出最強(qiáng)陣容，兼顧成績(jī)與隊(duì)內(nèi)和諧，但現(xiàn)狀是無論怎么選都可能引發(fā)爭(zhēng)議或犧牲部分優(yōu)勢(shì)，不知道該怎么辦，問題出現(xiàn)了。

同理，還有我們電競(jìng)?cè)?nèi)的種種......

我理想是拿到冠軍皮膚，但是現(xiàn)狀我甚至進(jìn)不了季后賽，這對(duì)我來說是個(gè)問題。

戰(zhàn)隊(duì)的理想是拿到聯(lián)賽冠軍，但現(xiàn)狀連敗，問題產(chǎn)生了。

我不希望被按在替補(bǔ)席，但現(xiàn)狀飲水機(jī)都快坐穿了，于是問題產(chǎn)生了。

........

問題就是落差。有落差就一定有解法，只是解法有好壞之分。我們?nèi)绾握业侥莻€(gè)最優(yōu)解，或者至少是當(dāng)前環(huán)境下的最優(yōu)解？

這里，我們可以引入一個(gè)強(qiáng)大的分析工具——“三策模型”。

這個(gè)模型并非高深理論，而是源于人類在面臨選擇時(shí)最本能的思考方式：在不同可能性中權(quán)衡利弊，設(shè)定目標(biāo)。它在腦科學(xué)上對(duì)應(yīng)的是前額葉皮層的高級(jí)認(rèn)知功能，幫助我們超越情緒，進(jìn)行理性規(guī)劃和決策。

它能幫助我們結(jié)構(gòu)化地思考問題，尤其適用于這種涉及多方利益、需要權(quán)衡取舍的復(fù)雜情況。

三策模型是什么？簡(jiǎn)單來說，就是我們?cè)谒伎家粋€(gè)問題時(shí)，可以設(shè)定三個(gè)不同層次的目標(biāo)或策略：

上策：理想中的最佳結(jié)果，往往需要一些額外的條件或突破。