彈幕金手指？！我只想活下去

那句無聲的宣告——“苦盡甘來的日子，近了”——并未帶來任何力量，反而像一塊冰冷的鉛，沉沉地墜在胃里。它更像是一種絕望的自我詛咒，一種在深淵邊緣向下凝望時的病態(tài)囈語。

賠償張嬸的兩千點(diǎn)積分，像一道催命符。林松的賬戶余額在扣除基礎(chǔ)生存所需后，只剩不到三百點(diǎn)。他別無選擇，只能申請了公司內(nèi)部的高利貸——“員工互助預(yù)支計劃”。利息高得嚇人，下個月若不能還清，利滾利足以讓他萬劫不復(fù)。簽下電子協(xié)議的那一刻，彈幕飄過：

【彈幕】“飲鴆止渴！”

【彈幕】“互助？吃人罷了！”

【彈幕】“主播這局怎么破？在線等，急（吃瓜）”

王振邦的“懲戒”效果顯著。林松被調(diào)離了原本雖然危險骯臟但多少還有些額外補(bǔ)貼（危險作業(yè)津貼，微乎其微但聊勝于無）的低效管道清理崗，扔進(jìn)了公司最邊緣的角落——“歷史數(shù)據(jù)錄入與核驗組”。

這個部門，是名副其實的“流放地”和“養(yǎng)老院”。辦公室位于公司大樓最底層，終年不見陽光，只有慘白的LED燈管發(fā)出嗡嗡的噪音?？諝饫飶浡惸昙堎|(zhì)檔案霉變的味道和死氣沉沉的氣息。幾個同事都是被排擠、被淘汰或者等著退休熬日子的“廢料”。組長姓錢，一個干瘦陰沉的中年男人，看林松的眼神帶著毫不掩飾的排斥——又一個來分薄這潭死水里本就少得可憐資源的競爭者。

林松的新工位，面對著一臺老舊的、屏幕閃爍不定的終端。任務(wù)很簡單：將幾十年前紙質(zhì)檔案上模糊不清的管道維護(hù)記錄、物資損耗清單、人員排班表，一個字一個字地敲進(jìn)系統(tǒng)，然后進(jìn)行邏輯核驗。工作枯燥到令人發(fā)瘋，效率被AI嚴(yán)格監(jiān)控。任何錯字、邏輯矛盾，哪怕只是日期格式錯誤，都會被記錄、扣分。

“新來的，”錢組長用指關(guān)節(jié)敲了敲林松的桌子，聲音像砂紙摩擦，“規(guī)矩懂吧？錄入量每天最低三百條，錯誤率不能超過千分之二。超了，扣分；低了，也扣分。核驗別人的活，發(fā)現(xiàn)錯誤有獎勵分，漏了……哼哼，連坐扣分?！彼ばθ獠恍Φ匮a(bǔ)充，“王主管特意交代，要‘重點(diǎn)關(guān)照’你，希望你別拖我們后腿，害大家一起扣分?！?/p>

【彈幕】“職場PUA+連坐制，典！”

【彈幕】“老王陰魂不散！”

【彈幕】“這組長也不是好東西。”

“重點(diǎn)關(guān)照”很快落到實處。林松分到的第一批檔案，字跡模糊得像鬼畫符，紙張脆得隨時會碎掉，內(nèi)容更是晦澀難懂，充滿了早已廢棄的舊術(shù)語和編號。他拼盡全力，眼睛酸痛，一天下來也只完成了兩百八十條錄入，還因為一個模糊不清的“7”被系統(tǒng)判定為“1”，錯誤率超標(biāo)。

下班前，錢組長冷著臉宣布：“林松，錄入量不足，錯誤率超標(biāo)。按規(guī)矩，扣本月基礎(chǔ)積分 5 點(diǎn)。核驗任務(wù)完成度低，無獎勵。明天繼續(xù)?！? 點(diǎn)積分，夠買兩管最劣質(zhì)的營養(yǎng)膏了。

林松沉默地收拾東西。旁邊工位一個頭發(fā)花白、戴著老花鏡的同事老趙，偷偷嘆了口氣，趁著沒人注意，用幾乎聽不見的氣聲說：“小林子……你得罪王振邦了？他小舅子是錢禿子的連襟……這地方，進(jìn)來就別想好過。以后……小心點(diǎn)核驗，尤其錢禿子和那幾個老油子分給你的單子……”話沒說完，錢組長陰鷙的目光掃了過來，老趙立刻噤聲，埋頭假裝工作。

【彈幕】“老趙好人啊，但自身難保?！?/p>

【彈幕】“職場關(guān)系網(wǎng)，恐怖如斯?！?/p>

【彈幕】“重點(diǎn)：小心核驗！”

林玉的情況也沒好到哪里去。福利督導(dǎo)處的人果然來了。一個穿著筆挺制服、面無表情的中年女人，帶著一個拿著記錄板的年輕助手。她們像檢查物品一樣審視著狹小的膠囊公寓，用冰冷的儀器掃描林玉的身體數(shù)據(jù)，詢問林松各種細(xì)節(jié)：

“兒童每日營養(yǎng)攝入是否符合 D 級標(biāo)準(zhǔn)？”

“監(jiān)護(hù)人每日有效陪伴時間是否達(dá)標(biāo)？”

“是否有進(jìn)行規(guī)定的社會化適應(yīng)性訓(xùn)練？”

“對兒童破壞行為是否采取有效懲戒措施？”

林松的回答在她們看來顯然都是不合格的。記錄板上被勾選了無數(shù)個代表“不足”和“缺失”的方框。最后，督導(dǎo)員的目光落在角落里林玉用撿來的廢紙板搭建的一個歪歪扭扭的小房子上。

“林先生，”督導(dǎo)員的聲音毫無波瀾，“這種非標(biāo)準(zhǔn)化的、潛在污染源的手工活動，不符合兒童安全與環(huán)境整潔條例。請立刻清理。此外，兒童表現(xiàn)出對火焰等危險物品的病態(tài)興趣，是嚴(yán)重的行為偏差信號。我們將把此次評估結(jié)果上傳系統(tǒng)。如果三個月內(nèi)行為偏差未有顯著改善，或監(jiān)護(hù)人評分持續(xù)低于警戒線，我們將啟動‘撫養(yǎng)能力再評估’程序?！?/p>

“撫養(yǎng)能力再評估”——這是比帶走林玉更可怕的威脅。這意味著林松本人會被判定為“社會不穩(wěn)定因素”，可能被強(qiáng)制進(jìn)行“勞動改造”或“認(rèn)知重塑”。林玉會被送入傳聞中那些管理嚴(yán)苛到泯滅人性的“特殊矯正中心”。

督導(dǎo)員走后，林松看著被勒令拆毀的、林玉唯一的精神寄托——那個小紙板房子——的殘骸，再看看蜷縮在床角、眼神空洞麻木、仿佛已經(jīng)預(yù)知了自己命運(yùn)的小女孩，一股冰冷的暴怒和更深的無力感撕扯著他。他不能倒下，不是為了什么光明未來，而是因為如果他倒了，林玉只會墜入更深的地獄。

【彈幕】“操！紙房子都不讓搭？！”

【彈幕】“這督導(dǎo)員是機(jī)器人吧？”

【彈幕】“撫養(yǎng)能力再評估……這詞聽著就掉 SAN 值！”

【彈幕】“玉崽的眼神……心疼但不敢養(yǎng)（狗頭保命）”

彈幕里飄過一條不起眼的信息：

【彈幕】“老趙說的‘小心核驗’，是不是指他們會在核驗任務(wù)里埋雷？”

【彈幕】“你怎么節(jié)奏還慢半拍的”

但這條信息像一顆冰冷的石子投入林松死寂的心湖。他猛地想起老趙的提醒。錢組長“重點(diǎn)關(guān)照”他，絕不會只滿足于克扣那點(diǎn)基礎(chǔ)積分。在核驗任務(wù)里埋雷，讓他漏掉錯誤，觸發(fā)“連坐扣分”，才是更狠毒也更“合規(guī)”的手段！這不僅能名正言順地扣他的分，還能讓他成為整個小組的公敵！

第二天，當(dāng)錢組長將一份標(biāo)注為“加急”的核驗任務(wù)分派給林松時，他心中的警鈴大作。任務(wù)內(nèi)容是核驗另一組錄入員輸入的一份幾十年前的“管道維護(hù)耗材月度申領(lǐng)清單”。清單很長，條目繁雜。

林松強(qiáng)迫自己冷靜下來，將彈幕的干擾降到最低，盡管那些“主播加油”“別被坑了”的廢話依舊飄過。

他沒有像往常一樣直接開始逐條核對，而是先快速瀏覽了整份清單的格式和錄入員的習(xí)慣。他注意到幾個極其細(xì)微的點(diǎn)：

1.清單上所有“高強(qiáng)度密封膠”的數(shù)量單位，錄入員都習(xí)慣性地用“支”，但林松在錄入那些舊檔案時，模糊記得那個年代這種膠是以“桶”為單位申領(lǐng)的。

2.有幾項耗材的編號格式和清單其他部分有極其細(xì)微的差異，像是被后期改動過。

3.在密密麻麻的數(shù)字中，某一行“合金螺栓 M12-50”的數(shù)量被錄入為“150”，但林松掃過原始檔案照片時，余光瞥見那個數(shù)字似乎更像是“15O”

“O”被當(dāng)成了“0”！

這很可能就是埋的雷！如果他沒發(fā)現(xiàn)這個錯誤，或者發(fā)現(xiàn)了但沒深究（畢竟原始檔案模糊），一旦提交核驗通過，將來這份清單若被抽檢發(fā)現(xiàn)問題，作為核驗人的他，就是最大的責(zé)任者！連坐扣分是小，被扣上“工作嚴(yán)重失職”的帽子，甚至被王振邦借機(jī)送進(jìn)“意識維穩(wěn)委員會”都有可能！

冷汗瞬間浸透了林松的后背。他死死盯著那個“150”，又反復(fù)放大原始檔案照片。太模糊了，確實很容易看成 150。他該怎么辦？直接指出錯誤？錢組長和孫莉（錄入員）肯定會矢口否認(rèn)，說他看錯了，甚至反咬一口他誣陷同事。不指出？那就等于自己踩進(jìn)了陷阱！

【彈幕】“臥槽！真是雷！”

【彈幕】“放大鏡！主播快用放大鏡功能！”

【彈幕】“沒用的，原始照片分辨率就那樣，故意弄模糊的！”

【彈幕】“死局？”

時間一分一秒過去，終端屏幕右下角閃爍著任務(wù)即將超時的紅色警告。林松的手指懸在鍵盤上，微微顫抖。彈幕里充斥著無用的建議和看戲的調(diào)侃。

就在他幾乎要絕望時，視線掃過彈幕框邊緣一條快速滑過的、幾乎被淹沒的信息：

【彈幕】“剛才鏡頭掃過隔壁老孫的屏幕，他好像在看……D-73 區(qū)舊檔案？”

D-73 區(qū)？林松腦子里電光火石般一閃！他錄入過一份關(guān)于 D-73 區(qū)早期管道材料的報告，里面提到過，因為一次大型施工事故，M12-50 型號的合金螺栓在事故前三個月曾因質(zhì)量問題被暫停申領(lǐng)過！而這份申領(lǐng)清單的日期，正好在暫停期內(nèi)！

他立刻調(diào)出那份自己錄入過的報告，快速搜索。找到了！帝國能源部后勤司第 1764號令：自0061年7月 3日起，暫停各分包單位申領(lǐng) M12-50 合金螺栓，待事故調(diào)查及質(zhì)量復(fù)核……

而這份耗材申領(lǐng)清單的日期，就在這個暫停令生效后的第二周！上面赫然列著“合金螺栓 M12-50：150”！

這不是錄入錯誤！這是在偽造申領(lǐng)記錄！在那個暫停期，根本不可能申領(lǐng)到這種螺栓！孫莉錄入的“150”是假的，但原始檔案上的“15O”可能根本就不是數(shù)字！那是什么？也許是某個廢棄的舊編號？或者……一個標(biāo)記？

林松的心臟狂跳起來。他不再糾結(jié)于那個模糊的數(shù)字是“15O”還是“150”。他抓住了一個更致命的破綻——時間線上的硬傷！這份申領(lǐng)清單本身在那個時間點(diǎn)就是不合規(guī)的！錄入員孫莉錄入了一份偽造的、或者至少是存在重大疑問的清單！

他深吸一口氣，在核驗意見欄里，沒有直接指出那個模糊的數(shù)字，而是敲下了這樣一段話：

“核驗員林松意見：經(jīng)核對，該申領(lǐng)清單日期為0061年7月13日。查帝國能源部后勤司第1764號令，該命令自0061年7月3日起暫停申領(lǐng) M12-50 合金螺栓。清單中該項耗材申領(lǐng)行為與現(xiàn)行規(guī)定沖突，存在重大合規(guī)性疑問。故提出以下建議:

1.暫停核驗通過

2.調(diào)取原始簽批單據(jù)及實物入庫記錄核查

3.核查該批次螺栓后續(xù)使用流向（如有），請復(fù)核。”

他將“重大合規(guī)性疑問”幾個字加粗標(biāo)紅。然后，趕在截止時間前最后一秒，提交了核驗意見。他沒有選擇“通過”或“駁回”，而是選擇了最麻煩但也最能撇清自己責(zé)任的“存疑，請上級復(fù)核”。

但林松也同樣清楚，這么做，定然會引起某些人的注意。但，他真的沒有積分可以扣了，他在賭，賭這些人的漏洞比自己的“失職”，還要大。

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