第四章

自從那次匯報之后，清青在組織部的工作更加努力了。她知道，沙瑞金對那份材料的肯定，不僅是對她個人能力的認可，更是對整個干部一處工作的關(guān)注。她不敢有絲毫懈怠，將全部精力都投入到工作中，希望能做出更好的成績。

沙瑞金似乎也對這個做事認真、思路清晰的實習(xí)生有了印象。偶爾在大院里碰到，他會點點頭，算是打過招呼。每次遇到這樣的時刻，清青都會心跳加速，臉上發(fā)燙，但她總能迅速調(diào)整好情緒，禮貌地回應(yīng)，然后目送他離開。

這種若有若無的關(guān)注，像一縷溫暖的陽光，照亮了清青在組織部的實習(xí)生活。她不再僅僅把這里當(dāng)作一個積累經(jīng)驗的地方，而是真正將其視為實現(xiàn)理想的起點。她跟著同事去基層調(diào)研，深入了解干部隊伍的實際情況；她參與干部選拔的具體工作，體會組織工作的嚴謹和重要；她認真學(xué)習(xí)每一份文件，努力提升自己的政策理論水平。

時間在忙碌而充實中飛快流逝，轉(zhuǎn)眼就到了清青實習(xí)結(jié)束的時候。由于她表現(xiàn)優(yōu)異，組織部有意留用她，希望她畢業(yè)后能正式加入干部一處。這個消息讓清青欣喜若狂，她毫不猶豫地答應(yīng)了。這意味著，她不僅可以留在這個她向往的地方，還能繼續(xù)在自己仰望的人身邊工作。

大四那年，清青一邊完成學(xué)業(yè)，一邊利用課余時間到組織部幫忙。她已經(jīng)不再是那個初來乍到的實習(xí)生，而是逐漸成長為一名能夠獨當(dāng)一面的組織工作者。她參與了幾次重要的干部考察，撰寫的報告條理清晰、分析透徹，得到了領(lǐng)導(dǎo)們的一致好評。

畢業(yè)后，清青正式入職省委組織部干部一處，成為了一名年輕的科員。穿上正裝，佩戴上工作牌，她站在鏡子前，看著自己略顯稚嫩但眼神堅定的臉龐，心中充滿了使命感。

參加工作后，清青與沙瑞金的接觸機會比以前多了一些。有時是在部里的會議上，她作為記錄人員坐在角落，聽他對組織工作提出要求；有時是在送文件的過程中，在走廊里短暫相遇；還有幾次，她跟著處長去他辦公室匯報工作。

每次見到沙瑞金，清青都會有不同的感受。他在會議上嚴肅認真，對工作要求極高，有時甚至?xí)驗槟硞€細節(jié)問題而嚴厲批評下屬；但在私下交流時，他又顯得溫和而耐心，會認真傾聽年輕人的想法，甚至?xí)o出一些建設(shè)性的指導(dǎo)。

有一次，清青負責(zé)整理一份關(guān)于干部教育培訓(xùn)的方案，里面引用了一些最新的政策表述，她擔(dān)心自己理解得不夠準確，便在送審時向沙瑞金請教。沒想到，他不僅耐心地給她講解了政策的背景和內(nèi)涵，還拿出自己標注過的文件給她看，告訴她如何準確把握政策精神。

“做組織工作，最重要的是嚴謹和細致，”沙瑞金看著她，眼神溫和，“每一個政策條文，每一個數(shù)據(jù)，都關(guān)系到干部的切身利益，關(guān)系到組織的形象和威信，容不得半點馬虎?！?/p>

清青認真地聽著，把他的話牢牢記在心里。從那以后，她對待工作更加精益求精，每一個細節(jié)都反復(fù)推敲，確保萬無一失。

隨著工作的深入，清青對沙瑞金的了解也越來越多。她發(fā)現(xiàn)，這位省委書記不僅在工作上要求嚴格，在生活中也十分簡樸。他的辦公室里沒有任何奢華的裝飾，穿著也總是簡單的正裝或襯衫；他很少參加應(yīng)酬，下班后跟普通人一樣回家吃飯；他對身邊的工作人員要求嚴格，但也十分關(guān)心他們的成長，會主動詢問年輕人的工作和生活情況。

這些點點滴滴的了解，讓清青心中那份最初的仰慕和喜歡，逐漸沉淀為一種更深層次的情感——是敬重，是信賴，也是一種難以言說的默契。她知道，自己和他之間隔著巨大的身份差距，這份感情只能深埋在心底，化作工作的動力。

而沙瑞金，也確實注意到了這個名叫清青的年輕科員。她不像有些年輕人那樣急功近利，也沒有初入職場的浮躁，總是默默地把工作做好，臉上帶著一股沉靜的韌勁。她的眼睛很亮，看問題很透徹，有時提出的一些想法，連他都覺得頗有見地。

他知道她是從基層一步一步努力上來的，也知道她對組織工作有著深厚的感情。在這個浮躁的時代，這樣踏實肯干、有思想有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p人并不多見。他欣賞她的才華和品格，也愿意給她更多的機會去鍛煉和成長。

一次，漢東省要選派一批年輕干部到基層掛職鍛煉，干部一處負責(zé)擬定初步名單。清青在整理名單時，發(fā)現(xiàn)有些擬選派的干部雖然學(xué)歷高、業(yè)務(wù)能力強，但缺乏基層工作經(jīng)驗，對群眾工作不太熟悉。她經(jīng)過認真思考，向處長建議，在名單中增加一些有基層工作經(jīng)歷、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部，同時對缺乏基層經(jīng)驗的干部，先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學(xué)習(xí)一段時間再掛職。

處長覺得她的建議很有道理，便將她的想法整理成報告，連同名單一起報給了沙瑞金。沙瑞金看到報告后，對清青的建議表示贊同，并在常委會上專門提到了這個問題，強調(diào)年輕干部掛職鍛煉要注重實效，不能搞形式主義。

事后，處長表揚了清青：“清青，這次多虧了你的建議，沙書記都夸我們考慮得周到了?！?/p>

清青笑了笑，心里卻很清楚，這不僅僅是她個人的功勞，更是沙瑞金一直以來強調(diào)的“重視基層、貼近群眾”工作理念的體現(xiàn)。

工作之余，清青偶爾會想起大一那年的校慶，想起那個在臺上致辭的身影。那時的她，只是一個懵懂的少女，對未來充滿了迷茫；而現(xiàn)在，她已經(jīng)成為了一名真正的組織工作者，在自己熱愛的崗位上發(fā)光發(fā)熱，甚至有機會為那個曾經(jīng)仰望的人分擔(dān)一些工作。