因本店屬于服務(wù)性結(jié)構(gòu)的工作環(huán)境，需要業(yè)務(wù)經(jīng)理及推廣炒作。需業(yè)務(wù)經(jīng)理10名（底薪加提成），制定賺錢動力。業(yè)績評估

預(yù)估：10名業(yè)務(wù)經(jīng)理（待遇：800-1000底薪、提成20%）

任務(wù)要求：每天一桌散臺（188元：含12瓶啤酒、一個小果盤）

獎罰制度：每月完成任務(wù)獎勵：300元；每天未完成任務(wù)扣30元。

評估：月工資2K—10K

個人評語：適能力而定

全公司均可享受業(yè)績提成。

酒托文化及銷售

限內(nèi)部招收6名、只限酒水銷售10%提成、享受月業(yè)績分紅（任務(wù)要求：每月5卡座）

預(yù)估：5K—10K

以上所有人員均屬于正常銷售員工、任何人均可。

以上店內(nèi)基本員工工作日常與工作額度，比較輕松。凡事以能力而定，多勞多得。